Perfectionnement professionnel | Assurances médicale et dentaire | Rabais de 40 % | Congé de maternité et congé parental | Aide pour les frais de scolarité En vous joignant à nous, vous intégrez bien plus qu'une marque emblématique de fragrances et de soins pour le corps : vous devenez membre de la Nation Guingan, une communauté où les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu'assistant(e)-chef de boutique, vous aurez l'occasion de collaborer avec le ou la chef de boutique pour voir au perfectionnement de personnes de grand talent, offrir une expérience uniforme et exceptionnelle à la clientèle et d'avoir une incidence positive sur la croissance de Bath & Body Works. Mettre en place des objectifs de rendement, de vente et d'imputabilité clairs et harmonisés auprès de chaque membre du personnel et faire le suivi de ces objectifs.

Assumer la responsabilité des tâches directionnelles telles que déléguées par le ou la chef de boutique, notamment d'agir à titre de chef de boutique en fonction, selon l'horaire prévu, pour régler les problèmes liés à l'expérience de la clientèle, aux relations avec les entreprises fournisseuses ou à l'entretien. Collaborer avec les membres de l'équipe de gestion des ventes pour soutenir les plans d'action qui optimisent les résultats et assurer la gestion efficace des activités opérationnelles. Atteindre les cibles concernant la main-d'œuvre en assurant une couverture adéquate dans l'aire de vente et en maintenant une concentration sur la vente.





Créer des expériences à la clientèle exceptionnelles grâce aux comportements de vente qui puisent leur source dans nos valeurs ainsi qu'une connaissance approfondie des produits. Former, récompenser et motiver le personnel afin d'améliorer les ventes et l'expérience de la clientèle. Mettre en place des objectifs de vente, de rendement et d'imputabilité auprès de chaque membre du personnel.

Grimper dans un escabeau, soulever des objets, se pencher, s'agenouiller afin d'atteindre des produits et pour maintenir la présentation visuelle dans la boutique. Respecter nos valeurs, politiques et procédures. Expérience significative dans l'atteinte de résultats de vente et d'exploitation ainsi que dans la création d'une expérience à la clientèle exceptionnelle dans un environnement dynamique.

Capacité à favoriser une culture de vente axée sur la clientèle. Aptitude à désamorcer des situations délicates en boutique et auprès de la clientèle. Disponibilité lors des jours et des heures de pointe, incluant des quarts de travail de soir, le week-end et lors des jours fériés.

Formation ~ Diplôme d'études secondaires, certificat canadien d'éducation des adultes ou expérience de travail pertinente. Des avantages sociaux C'est pourquoi nous vous offrons des avantages sociaux qui favorisent votre bien-être,



votre croissance et votre avenir pour vous permettre de vous épanouir et de créer, jour après jour, des moments qui font du bien. Une rémunération concurrentielle fondée sur le rendement et des programmes de bonis pour les postes de leadership des ventes.

Des options d'assurance maladie, d'assurance dentaire et d'assurance vie, ainsi que des régimes d'assurance invalidité à court et à long terme. Un accès gratuit à des ressources de santé mentale et de bien-être dans le cadre de notre Programme d'aide aux employés. Un programme d'épargne en vue de la retraite avec contribution à parts égales de l'entreprise.

Consultez le site bbwbenefits.Nos décisions en lien à l'emploi ne sont, en aucun cas, basées sur la race, la couleur, la religion, le genre, l'identité de genre, la nationalité, la citoyenneté, l'âge, un handicap physique, l'orientation sexuelle, l'état civil, une grossesse, les données génétiques, le statut protégé d'ancien combattant ou tout autre statut protégé par les lois, et nous nous conformons à toutes les lois concernant les pratiques d'emploi non discriminatoires. Nous nous engageons à fournir des accommodements raisonnables aux associés et aux candidats avec un handicap.

Notre équipe de gestion s'attache à garantir le respect de cette politique en matière de recrutement, d'embauche, de placement, de promotion, de transfert, de formation, de rémunération, d'avantages sociaux, d'activités des associés et de traitement général durant l'emploi.

📌 Assistant-chef de boutique - marche central (Montreal)
🏢 L Brands
📍 Montreal