06 Sep
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Metro
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Mont-Tremblant
06 Sep
Metro
Mont-Tremblant
Titre du poste : Assistant·e gérant·e fruits et légumes Type de poste : Permanent Bannière : Metro Statut : Alimentation Michaël Desjardins Inc.
- Metro Mont-tremblant Lieu : 1011 Rue de St Jovite, Mont-Tremblant, QC J8E 3J9 Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Rejoignez notre équipe dynamique chez Metro en tant qu'Assistant·e gérant·e des fruits et légumes! Votre passion pour les fruits et légumes frais et votre souci du détail contribueront à créer une expérience de magasinage agréable pour tous. Si vous aimez travailler en équipe, relever des défis et maintenir des standards de qualité élevés, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe! Régime de retraite avantageux ; Paie hebdomadaire.
Vos responsabilités en tant qu’Assistant·e gérant·e fruits et légumes : Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité définis par le directeur tout en respectant la convention collective en vigueur. Assiste le·la gérant·e dans la gestion des employé·e·s. Effectue les commandes et achats du département, vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et assure la réception des marchandises.
S’assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle, notamment la quantité de marchandises, la présentation des étalages de fruits et légumes et la rotation des stocks, ainsi que le prêt-aux-affaires du département. Veille à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique, et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire. Veille au respect de la mise en marché des planogrammes.
Assure le respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail. Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s. 3 ans d'expérience dans les fruits et légumes. Gestion de la performance des employé·e·s.
Orientation vers un travail/service de qualité. Gestion d’équipe. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mets sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle.
📌 Attache de Direction Temps Plein H/F (Mont-Tremblant)
🏢 Metro
📍 Mont-Tremblant