Possédez-vous au moins 2 ans d'expérience sur le chariot élévateur assis (propane et électrique) ? Êtes-vous en excellente forme physique et aimez-vous travailler à l'extérieur selon les saisons ? Recherchez-vous un poste secure de jour (42.5h/semaine garanties) avec d'excellents avantages ? Notre client, une belle entreprise familiale en pleine expansion spécialisée dans les matériaux de construction (structure extérieure, mortier, briques), recherche activement un cariste/journalier polyvalent.

Suite à une promotion interne, l'équipe a besoin d'un joueur d'équipe fiable pour prendre en charge la cour, la manutention et une partie de la production automatisée de teinture.

Statut : Permanent (42,5 heures payées et assurées toute l'année) Horaire d'été (Saison forte) : De 06h00 à 16h00 Horaire d'hiver (Saison calme) : De 06h00 à 15h30 Environnement : Polyvalent (80% à l'extérieur l'été / 80% à l'intérieur l'hiver) Salaire compétitif et heures garanties : Entre 21,00 $ et 24,00 $ / heure avec 42,5h constantes à l'année.

Congés payés exceptionnels : Fermeture complète pour les 2 semaines de la construction ET 2 semaines offertes/payées par l'entreprise à Noël (dès l'embauche !).

Avantages sociaux : Accès à la télémédecine dès le jour 1. Assurances complètes et assurance-vie payées à 100% par la compagnie après 3 mois. L'entreprise garde et paie ses employés à temps plein même durant les périodes plus calmes de l'hiver.





Opérer les chariots élévateurs assis de façon ultra-sécuritaire (électrique pour l'intérieur et propane pour l'extérieur). Effectuer les tâches de maintenance de la cour (nettoyage, et déneigement en période hivernale). Minimum de 2 ans d'expérience récente sur chariot élévateur assis.

Ce poste polyvalent combinant conduite et journalier vous intéresse. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir le participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

📌 Cariste matériaux de construction - journalier (Laval)
🏢 randstad canada
📍 Laval