Chargé de la mise en oeuvre des mesures d'éloignement (H/F) (Laval)

Chargé de la mise en oeuvre des mesures d'éloignement (H/F) (Laval)

06 Sep
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Choisir le Service Public
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Laval

06 Sep

Choisir le Service Public

Laval

Informations générales

Organisme de rattachement

Préfecture de la Mayenne

Référence

MINT_BA053ATB-124431

Date de début de diffusion

24/07/2026

Date de parution

04/09/2026

Date limite de candidature

31/08/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de la mise en oeuvre des mesures d'éloignement (H/F)

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

En lien avec la cheffe de bureau et l’adjoint,

- Rédaction des mesures d’éloignement (asile, refus de séjour, admission exceptionnelle au séjour, maladie, fraude, interpellations), notification de celles-ci et préparation de leurs modalités d‘exécution.
- Gestion des interpellations des étrangers en situation irrégulière (ESI)I : analyse de situation, rédaction des mesures d’éloignement éventuelles.

Participation à tour de rôle aux permanences semaine (8h30/18h00) ainsi qu’aux astreintes de week-ends et jours fériés (1 semaine sur 8).

- Suivi des contentieux relatifs aux mesures d’éloignement (y compris pour les placements en rétention) :
- suivi des dossiers attribués dans Télérecours ;
- rédaction des mémoires contentieux en réponse aux recours formés devant les différentes juridictions (TA, JLD), des mémoires en appel (CAA et CA) ainsi que des requêtes autres (sursis à exécution, mise en liberté).
- Établissement des statistiques et du suivi des tableaux de reportings.




- Participer à l’intérim de la Cellule Contentieux en ce qui concerne le greffe Télérecours (en commun avec les autres agents du bureau).

Vous veillez au respect des consignes QUALI-ATE.

Votre environnement professionnel

Activités du service

éloignement et contentieux

Composition et effectifs du service :

1 cheffe de bureau

1 adjoint

4 agents B

Liaisons hiérarchiques

La cheffe de bureau et l’adjointe, la directrice de la citoyenneté

Liaisons fonctionnelles

Les juridictions administratives et judiciaires, les services de la police et de la gendarmerie, Le greffe de la Maison d’arrêt, le ministère de l’Intérieur, les consulats et ambassades

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste :

Compétences juridiques.

Disponibilité, discrétion, réactivité, sens pratique et qualités relationnelles.

Utilisation d’applications nationales (AGDREF, ANEF, TELERECOURS, GESTEL) et de logiciels bureautiques.

Astreintes week-ends et jours fériés ainsi que permanences semaine, permis de conduire B obligatoire.

Aucun management attendu

Qui contacter ?

La cheffe de bureau : 02 43 01 51 30

La directrice : 02 43 01 51 00

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement, accessible au lien suivant :



https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau initié requis

Savoir-faire :

- Savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise à acquérir
- savoir analyser : niveau maîtrise à acquérir

Savoir-être :

- savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Vos perspectives

développement d’une technicité juridique et d’opérationnalité accès facilité aux fonctions d’encadrement

Durée attendue sur le poste :

3 à 5 ans

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon profil du candidat

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : JUR006A

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : JUR003A

Fondement juridique du recrutement

Selon 2e de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Mayenne (53)

Géolocalisation du poste

Préfecture de la Mayenne 46 rue Mazagran 53000 LAVAL

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Mayenne 46 rue Mazagran 53000 LAVAL

Date de vacance de l'emploi

01/11/2026

Contact 1

[email protected]

📌 Chargé de la mise en oeuvre des mesures d'éloignement (H/F) (Laval)
🏢 Choisir le Service Public
📍 Laval

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