Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, c’est possible.

Vous cherchez du sens. De la croissance. Des occasions. Des gens qui comprennent.

Nous sommes la maison des personnes ambitieuses, passionnées et innovantes qui façonnent le monde.

Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en services-conseils et en sciences, nos esprits globaux s’unissent pour alimenter des solutions locales. Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d’impact.

Nous sommes des Visionniers et Visionnières. Nous sommes WSP.

L’Opportunité

Vous êtes une personne professionnelle en gestion de projet, stratégique et cooperative, passionnée par la réalisation d’initiatives à l’échelle de l’entreprise et par l’adoption des changements organisationnels afin d’assurer un impact durable. À titre de chef·fe de projet chez WSP, vous dirigerez des initiatives complexes et interfonctionnelles qui favorisent la transformation organisationnelle et l’excellence opérationnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Bureau de gestion de projets (PMO), les partenaires d’affaires et les responsables fonctionnel·les afin de soutenir l’exécution et l’adoption de la feuille de route de transformation.

Votre impact commence ici –

- Prêt·e à relever certains des défis les plus complexes et gratifiants de l’industrie? Dans ce rôle, vous collaborerez avec des esprits brillants et contribuerez à des projets d’envergure qui transforment notre monde.

Votre impact

Réalisation stratégique de projets

Diriger la planification et l’exécution d’initiatives de transformation à fort impact à l’échelle de l’entreprise dans diverses fonctions corporatives telles que les ressources humaines, les affaires juridiques, l’approvisionnement, le marketing et les communications ainsi que les finances. Assurer l’alignement avec les objectifs organisationnels et les attentes des parties prenantes.

Collaboration interfonctionnelle

Collaborer avec les responsables fonctionnel·les ainsi qu’avec les parties prenantes d’affaires et des technologies afin d’harmoniser les objectifs de projet, de confirmer la portée et de définir les indicateurs de réussite. Favoriser la collaboration au sein d’équipes matricielles afin de renforcer la responsabilisation et le sentiment d’appropriation partagé.

Conception organisationnelle et accompagnement du changement

Favoriser l’adoption par les parties prenantes et veiller à ce que les solutions soient intégrées aux activités quotidiennes afin de concrétiser les bénéfices d’affaires attendus.

Gouvernance et reddition de comptes

Mettre en place et maintenir des structures de gouvernance, des cadres de reddition de comptes et des plans de communication favorisant la transparence et une prise de décision éclairée. Préparer les mises à jour et soutenir les discussions des comités de pilotage.

Gestion des risques et des enjeux

Identifier, évaluer et atténuer les risques et les enjeux liés aux projets.



Faire remonter les défis de manière proactive et recommander des solutions afin de maintenir l’élan et la confiance envers la livraison des projets.

Optimisation des outils et des processus

Utiliser des outils tels que Smartsheet, SharePoint et PowerPoint pour gérer les plans de projet, suivre les livrables et communiquer l’avancement des travaux. Rechercher continuellement des occasions d’améliorer les processus et les outils de gestion de projets.

Les compétences qui vous distinguent

Capacité démontrée à diriger des projets complexes et multifonctionnels avec une vision stratégique et une orientation vers l’atteinte de résultats mesurables.

Aptitude à établir des relations de confiance et à créer un alignement entre divers groupes de parties prenantes, y compris la haute direction, les responsables fonctionnel·les et les équipes de réalisation.

Expérience dans l’évaluation des impacts sur les parties prenantes et dans la promotion de l’adoption du changement, avec une connaissance des cadres ADKAR, Prosci, Lean Change ou d’approches similaires.

Expertise dans l’intégration de structures de gouvernance et de mécanismes de suivi qui favorisent la responsabilisation et la transparence.

Excellentes habiletés de communication écrite et orale, avec la capacité de synthétiser des informations complexes et de les présenter sous forme de messages clairs, convaincants et engageants.

Certification PMP obligatoire. La certification Agile Certified Practitioner constitue un atout. Maîtrise de Smartsheet, SharePoint et PowerPoint.

Bilinguisme (anglais et français) avec d’excellentes compétences en communication écrite et verbale. Le rôle soutient des parties prenantes situées dans plusieurs régions du monde.

Pourquoi choisir WSP?

Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l’humanité. Les ingénieurs, conseillers et scientifiques les plus brillants du monde entier font de WSP leur maison.

- Fièrement canadienne – nous faisons partie des 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026
- Une communauté mondiale d’experts – votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main
- Des possibilités illimitées commencent ici. Que ce soit à travers le pays ou à l’échelle mondiale, nous vous aiderons à adapter votre rôle à vos ambitions — parce que votre croissance alimente la nôtre
- Flexibilité et équilibre réel – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser le vôtre

#WeAreWSP

Rémunération BC, AB, SK, NWT &

- NU: $122,900 – $162,800

MB &

- ON: $112,100 - $154,400

Atlantic Provinces &

- QC: $111,00 – $147,400





Divulgation Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales. Joignez-vous à nous pour créer un impact

Si vous êtes prêt·e à mettre votre expertise au service de projets qui comptent, nous voulons vous entendre. Postulez maintenant!

About Us

Chez WSP, notre raison d’être est de façonner nos communautés pour faire progresser l’humanité.

C’est pourquoi nous rassemblons des personnes animées par la résolution de défis complexes — des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce qui vient ensuite. Nous sommes des Visionniers et Visionnières.

En tant que l’une des plus importantes firmes de services professionnels au monde, nous collaborons avec la clientèle dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l’environnement, du bâtiment, de l’énergie, de l’eau, ainsi que des mines et métaux. Nous allions une connaissance approfondie des réalités locales à une perspective globale pour créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable.

Chez WSP, vous joindrez une communauté d’esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour - grâce à leur expertise, leur créativité et leur volonté d’innover pour bâtir un avenir plus résilient et interconnecté. Ici, vos idées sont valorisées, votre développement est soutenu, et vous êtes encouragé·e à être pleinement vous-même. Nous donnons à notre personnel les moyens de collaborer entre disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière porteuse de sens.

Joignez-vous à nous.

Veuillez noter

La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l’importance de veiller les un·e·s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Tous les détails ici .

Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul·e ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables).

WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection.

WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Tous les détails ici .

📌 Chargé.e de projet, Fonctions corporatives mondiales (Montreal)
🏢 WSP in Canada
📍 Montreal