Chez Lyft, notre mission est de servir et de connecter. Nous y parvenons en favorisant un environnement de travail où chacun trouve sa place et a la possibilité de s'épanouir. Nous possédons, exploitons ou fournissons des solutions matérielles et logicielles pour les programmes de vélos et de trottinettes en libre-service dans plus de 57 marchés à travers le monde, notamment à Montréal, Londres, Recent York, Mexico et bien d'autres villes.

L'équipe de conception de produits matériels et industriels de LUS est chargée de concevoir, de piloter le développement, de lancer et de maintenir des produits de pointe utilisés par les usagers, les villes et les opérateurs du monde entier. Nous représentons LUS lors des forums de micromobilité, interagissons directement avec les clients et orientons la recherche et le développement. Nous recherchons un chef de produit matériel senior exceptionnel pour gérer notre portefeuille de stations existantes et développer la prochaine génération de produits.

Nos stations sont aujourd'hui aussi emblématiques du paysage urbain que les anciens bus Routemaster londoniens. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de développement des nouvelles stations, en pilotant une équipe pluridisciplinaire à chaque étape, du développement matériel au lancement. Vous collaborerez directement avec la direction, les équipes d'ingénierie, de science des données, d'exploitation et de design de LUS afin de concrétiser la vision de l'entreprise : réinventer les transports.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de produit Véhicules, l'équipe de design industriel et vos homologues en gestion de produits logiciels pour garantir la cohérence de notre écosystème de produits. Nous recherchons un candidat entrepreneur et passionné, capable d'innover et de mettre en œuvre des projets au sein d'une entreprise et d'un secteur en pleine croissance et au rythme soutenu, basé à Montréal ou à Longueuil, où a été développé le premier système de vélos en libre-service automatisé en Amérique du Nord. Diriger et aligner les partenaires et équipes interfonctionnels : ingénieurs, opérateurs, concepteurs, data scientists,



spécialistes marketing et partenaires commerciaux, afin de promouvoir une vision commune des nouveaux produits matériels pour stations et d’assurer la maintenance continue des produits déjà commercialisés. ~ Comprendre la position stratégique et concurrentielle de Lyft afin de définir des objectifs d'équipe, des indicateurs de performance et une feuille de route alignés sur la mission de Lyft et d'optimiser l'impact grâce à l'analyse des données, aux études de marché et aux études d'utilisabilité. ~ Communiquer clairement les feuilles de route, les priorités, les expérimentations et les décisions à un large éventail de publics, des équipes partenaires aux dirigeants. ~ Collaborer étroitement avec les homologues en gestion de produits logiciels, gestion de programmes et autres fonctions connexes afin de développer des expériences cohérentes et optimales pour les usagers, les opérateurs et les villes. 5 à 6 ans d'expérience en gestion de produits, conception de produits ou expérience équivalente en conseil ~ Un baccalauréat dans un domaine quantitatif ou une expérience professionnelle pertinente est préférable. ~ L'expérience en matière de développement et de déploiement de produits matériels de bout en bout est un atout, mais n'est pas obligatoire. ~ L'expérience en matière de développement et de déploiement de produits matériels de bout en bout est un atout, mais n'est pas obligatoire. ~ Vous gérez l'ambiguïté, la complexité et les interdépendances des projets de manière organisée et structurée.

Vous êtes capable de définir et d'analyser les indicateurs de performance qui permettent de mesurer le succès des produits. ~ Excellentes compétences en communication et intuition pour la stratégie de communication à tous les niveaux :



au sein des équipes, au sein de l'entreprise, auprès des utilisateurs, de la presse et des autres publics. ~ Une expérience en matière d'optimisation post-lancement, notamment dans le développement de stratégies de test et d'amélioration des produits, est un atout, mais n'est pas indispensable. ~ Capacité à concevoir, gérer et prioriser plusieurs projets pour les parties prenantes ~ Soucieux du détail et doté d'excellentes compétences organisationnelles, vous êtes capable de gérer plusieurs projets, échéances et demandes avec une grande aisance. Excellente couverture d’assurance santé, dentaire, vision, ainsi que l’assurance vie et prestation d’invalidité ~ Avantage pour les soins d'animaux de compagnie ~ En plus des jours fériés observés dans la province, les membres salariés de l’équipe sont couverts par la politique flexible de congés payés de Lyft. Les membres de l’équipe payés à l’heure bénéficient de 15 jours de congés payés, avec un jour supplémentaire pour chaque année de service ~ Lyft estime que chaque personne a droit à l'égalité des chances en matière d'emploi, sans discrimination fondée sur la race, l'ascendance, le lieu d'origine, la couleur, l'origine ethnique, la citoyenneté, les croyances, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut marital, la situation familiale, le handicap, l'existence d'un casier judiciaire gracié ou tout autre motif protégé par la loi applicable ou par la politique de l'entreprise.

Des aménagements pour les personnes handicapées seront fournis sur demande, conformément à la loi applicable, lors du processus de candidature et d'embauche. Ce poste sera en présentiel selon un calendrier hybride - les membres de l'équipe devront travailler au bureau 3 jours par semaine, les lundis, mercredis et jeudis. De plus, les postes hybrides offrent la flexibilité de travailler de n'importe où pendant un maximum de 4 semaines par an. #La fourchette de salaire de base prévue pour ce poste dans la région de Montréal est de CAD $112,000 - CAD $140,000.

📌 Chef de Produit Senior, Matériel (Stations de vélos en libre-service)- Solution Urbaines de Lyft (Mi (Quebec City)
🏢 Lyft
📍 Quebec City