En tant que chef de file dans la lutte contre la pauvreté et les inégalités sociales, nous travaillons passionnément à intégrer les citoyens dans une société plus juste, inclusive et respectueuse de l'environnement. fe de l'acquisition de talents est responsable de la direction et de la gestion de l'équipe, ainsi que de l'élaboration et de la mise en œuvre de stratégies d'acquisition de talents. Dans un contexte où l'organisation souhaite structurer et moderniser sa fonction d'acquisition de talents, le titulaire du poste joue un rôle clé dans la mise en place de processus, de stratégies et d'outils pour soutenir la croissance de l'organisation. Diriger et gérer une équipe de professionnels en acquisition de talents responsable de l'ensemble du cycle de recrutement, en veillant à une expérience candidat positive.



# Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale d'acquisition alignée sur les objectifs stratégiques. # Développer des stratégies de sourcing créatives pour attirer un bassin diversifié de candidats. # Cultiver des relations avec des organismes d’employabilité, institutions scolaires, et autres sources de recrutement. # Diplôme universitaire en ressources humaines ou domaine connexe.

Minimum de 5 ans d'expérience en acquisition de talents, dont 3 en supervision ou coordination d'équipe. Maîtrise des outils numériques de recrutement et pratiques RH modernes. Excellente maîtrise du français écrit et parlé. c’est s’engager dans une mission sociale inspirante et faire partie d’une équipe humaine où votre talent peut réellement faire la différence.

📌 CHEF.FE DE L'ACQUISITION DE TALENTS (Montreal)
🏢 GOODWILL RENAISSANCE QUÉBEC
📍 Montreal