Statut : Permanent, temps complet Quart de travail : Jour Nombre de résidents : 112 Port d'attache : CHSLD Louise-Faubert Nous misons sur la collaboration, l’engagement et la qualité des soins pour offrir des milieux de vie et de travail toujours plus humains et sécuritaires. Par votre leadership mobilisateur, votre sens de la collaboration et votre capacité à rassembler les équipes, vous contribuez concrètement au bien‑être et à la qualité de vie des résidents, à la relation avec leurs proches et à la mobilisation des équipes de soins. NOUS OFFRONS LES CONDITIONS DU RÉSEAU PUBLIC ~ Fond de retraite du secteur public ~6 semaines de vacances ~ Formation continue ~ Sous l’autorité du directeur de site et conformément aux valeurs des CHSLD du Groupe Santé Arbec, la ou le chef(fe) d’unité planifie, coordonne et évalue les activités des unités de vie afin d’assurer des soins et des services de qualité, adaptés aux besoins des résidents.

La personne en poste exerce un leadership mobilisateur en soutenant l’amélioration continue et le bon fonctionnement des services, en assurant une gestion rigoureuse des ressources humaines et matérielles, et en agissant comme lien entre les différents services. Elle veille à la qualité, à la sécurité et à l’efficience des soins, tout en accompagnant la transformation du milieu de travail et l’évolution de l’organisation des soins. Assurer la meilleure expérience possible aux résidents et établir une relation de confiance avec eux et leurs proches.

Prendre les mesures administratives nécessaires afin de gérer, superviser et coordonner la réponse du service lors de situations inhabituelles ou imprévues. Assurer le suivi des indicateurs de qualité des soins, de la productivité au travail et des saines pratiques de gestion. Analyser les données disponibles et utiliser les résultats afin d’ajuster les pratiques, lorsque requis.





Exercer un leadership mobilisateur et transformationnel auprès de l’équipe afin d’assurer des soins et des services de qualité à la clientèle. Effectuer l’évaluation du rendement du personnel de soins, minimalement sur une base annuelle et à la fin des périodes de probation. Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou dans une discipline pertinente à la fonction.

Démontrer une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit. Posséder une connaissance de l’anglais à l’oral (un atout). Posséder d’excellentes habiletés informatiques (Suite Office, GUSTAV, ProMenu, Médisolution, etc.).

Démontrer une très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal. Démontrer un leadership mobilisateur dans une culture d’amélioration continue et de transformation, en contexte de gestion de proximité. Orienter ses actions vers la qualité des soins et des services ainsi que vers le maintien d’un climat de travail sain et mobilisateur.

Résoudre de manière créative des problématiques complexes et faire preuve d’innovation. Parce que la flexibilité et l’innovation font partie intégrante de notre quotidien. ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION Le Groupe Santé Arbec et ses CHSLD sont engagés à offrir un milieu de travail inclusif, accessible et exempt d'obstacles, où un effectif diversifié reflète la clientèle que nous servons.

Dans le cadre de notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques et les personnes issues de groupes racisés à soumettre leur candidature. Les personnes en situation de handicap peuvent recevoir de l'assistance à toute étape du processus de recrutement et de sélection, sur demande. #

📌 Chef(fe) d'unité en CHSLD (Quebec City)
🏢 Groupe Santé Arbec
📍 Quebec City