Notre site de Sainte-Catherine, au Québec (rive sud de Montréal), recherche actuellement un commis des services environnementaux chargé de planifier l'utilisation efficace du matériel et du personnel régional, y compris les chauffeurs, afin de fournir des services logistiques aux clients internes et externes. Le titulaire de ce poste supervisera plusieurs collaborateurs et veillera à une efficacité et une exécution optimales au sein du territoire qui lui sera attribué.

Pourquoi travailler pour Clean Harbors?

- La santé et la sécurité sont notre priorité #1 et nous la vivons 3-6-5!
- Rémunération et avantages sociaux concurrentiels
- Taux horaire : 27$/hr selon expérience
- Horaire : Lundi - Vendredi - 40 hrs/semaine
- Couverture complète des prestations de santé après 30 jours
- Épargne-retraite collective avec volet de contrepartie de l’entreprise
- Des opportunités de croissance et de développement pour toutes les étapes de votre carrière
- Congés payés généreux, formation payée par l’entreprise et remboursement des frais de scolarité
- Des environnements de travail positifs et sécuritaires

Responsibilities

- Veiller à ce que la santé et la sécurité soient la priorité absolue en respectant l’ensemble des pratiques, politiques et procédures de sécurité au travail, et en agissant toujours de manière prudente
- Assurer la communication les chauffeurs et le répartiteur et l’équipe du service à la clientèle
- Assister à la planification des entretiens pour les équipements et véhicules qui sont assujetti à l’entretien préventif régulier et planifier les réparations et/ou entretiens supplémentaires indispensables selon les besoins
- Fournir au responsable les informations relatives à la conformité, à l’entretien, à la sécurité et aux autorisations




- S’assurer que les chauffeurs respectent les réglementations et politiques fédérales et de l’entreprise
- S’assurer que les registres des chauffeurs, les rapports d’inspection des véhicules et les dossiers de mission sont remplis quotidiennement
- Promouvoir la sécurité en veillant à ce que le personnel dispose de l’équipement de protection individuelle, des plans de travail et des formations appropriés, etc.
- Respecte scrupuleusement toutes les directives et procédures opérationnelles de l’entreprise
- Respecte toutes les directives opérationnelles de l’entreprise en matière d’environnement, de santé et de sécurité
- Effectue toute autre tâche qui lui est confiée

Qualifications

- Excellentes compétences relationnelles, de communication, à l'oral comme à l'écrit
- Solides compétences informatiques et maîtrise approfondie des applications Microsoft
- Capacité à mener plusieurs tâches de front
- Réussir une vérification des antécédents, un dépistage de drogues et un examen médical, selon le poste
- Connaissances en matière de leadership et d'encadrement

Plus de 40 ans d'engagement en faveur du développement durable.

Clean

Harbors est le premier fournisseur de services environnementaux, énergétiques et industriels aux États-Unis, au Canada, au Mexique et à Porto Rico. Partout où l'industrie côtoie l'environnement,



Clean Harbors est présent sur le terrain pour fournir des services de premier ordre dans ces domaines. Nous résolvons des problèmes complexes grâce à l'innovation et à des méthodes éprouvées : venez faire partie de la solution avec nous.

Nous remercions toutes les personnes intéressées qui souhaitent rejoindre l'équipe de Clean Harbors ; toutefois, seules celles qui remplissent le formulaire de candidature en ligne et répondent aux qualifications minimales requises pour le poste seront prises en considération pour ce poste.

Clean Harbors s'engage à garantir l'accès, l'égalité des chances et des aménagements raisonnables aux personnes handicapées dans le cadre de l'emploi, de ses services, de ses programmes et de ses activités. Pour demander un aménagement raisonnable, contactez [email protected] ou le 1-(phone hidden).

Clean

Harbors est une entreprise ouverte aux militaires et aux anciens combattants.

Veuillez noter que des outils d'intelligence artificielle (IA) peuvent être utilisés pour faciliter certaines étapes du processus de recrutement, mais qu'ils ne remplacent en aucun cas la prise de décision humaine.

Clean Harbors s'engage à respecter les lois en vigueur en matière de transparence salariale et à garantir une rémunération juste et équitable. La fourchette salariale indiquée correspond aux niveaux de rémunération minimum et maximum visés pour ce poste. La rémunération finale peut varier en fonction de facteurs tels que le lieu de travail, l'expérience, les compétences et les besoins de l'entreprise.

En plus du salaire de base, certains postes peuvent donner droit à des primes ou à des rémunérations incitatives, ainsi qu'à un ensemble complet d'avantages sociaux.

#CH

📌 COMMIS de bureau (Sainte-Catherine)
🏢 Clean Harbors
📍 Sainte-Catherine