Nous sommes à la recherche d'un(e) comptable principale expérimenté(e) pour se joindre à l'équipe de Comptabilité financière dans une période de transformation et de croissance. Relevant du Directeur, Comptabilité financière, ce rôle est responsable de la bonne comptabilisation des revenus, des comptes clients, des rabais, des revenus différés, et de la provision pour pertes sur créances (AFDA). Vous agirez à titre d'expert(e) comptable au sein de l'équipe, contribuant à l'intégrité du bilan et de l’état des résultats, à la qualité des fermetures mensuelles et à la conformité avec les normes comptables applicables (NCECF/ASPE).

Vous ferez partie d'une équipe de comptabilité financière en pleine transformation, axée sur la rigueur, l'intégrité et l'excellence opérationnelle. Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle central dans la consolidation des pratiques comptables, dans le contexte d'une migration vers SAP et de l'adoption d'outils de reporting avancés. Vous contribuerez directement à renforcer l'intégrité du bilan et la qualité des fermetures, dans une organisation en forte croissance où votre expertise comptable aura un impact réel et mesurable.

Comptabilisation des revenus selon les normes NCECF/ASPE, réconciliations AR et provisions (AFDA). Analyse des écarts et réconciliations des passifs de rabais. Réconciliations de bilan,



analyses de variations et suivi des écarts.

Contrôles & conformité Maintien des politiques comptables et respect des contrôles internes. Support aux audits internes et externes. Participation aux projets ERP et d’amélioration des processus. Baccalauréat en comptabilité/finance + titre CPA.

Minimum 7 à 12 ans d'expérience en comptabilité financière, dont une expérience significative dans les domaines des revenus, des comptes clients et des provisions. Expérience avec un système ERP (SAP un atout significant) dans un contexte de distribution ou de services.

Compétences avancées en Excel et Power BI, Fluence ou équivalent, un atout Rigueur, autonomie et forte capacité d’analyse. Bilinguisme (Français / Anglais) - Nécessité d'interagir sur une base régulière avec nos collaborateurs internes et/ou externes du Groupe Master à travers le pays. Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.

Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction. Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique Un programme de vacances anticipées Un modèle de travail hybride et flexible adapté à tes besoins. #

📌 Comptable principal(e) - Revenus & programmes incitatifs (St-Bruno-de-Montarville)
🏢 Master
📍 St-Bruno-de-Montarville