Le concepteur(trice) mécanique sénior est un acteur clé du développement de produits chez Technimount. Il/Elle prend en charge les projets mécaniques les plus complexes, critiques et stratégiques, incluant ceux comportant des échéanciers serrés, tout en agissant comme référence technique et mentor(e).

Il/Elle se distingue par sa capacité à anticiper les enjeux, à challenger les solutions, à faire converger l’équipe vers des décisions robustes et à livrer des résultats concrets. Il/Elle contribue directement à la qualité des livrables, à la performance de l’équipe ainsi qu’au développement d’une culture de collaboration et d’amélioration continue au sein de l’organisation.

PORTÉE ET RESPONSABILITÉ

- Garantir la qualité, la robustesse et la conformité des conceptions mécaniques développées.
- Participer de façon proactive au cycle complet de développement produit (idéation → conception → prototypage → vérification → transfert en production).
- Prendre le leadership technique sur les projets majeurs, complexes et stratégiques, incluant des livrables à échéanciers serrés, et sécuriser les livrables mécaniques.
- Assurer un rôle de référence et de mentor(e) auprès des concepteurs(trices) moins expérimentés.
- Assurer un rôle de référence et de mentor(e) auprès de ses pairs(es), spécialement pour le développement de produits.
- Agir comme modèle de collaboration et de professionnalisme, avec une attitude mobilisatrice.
- Contribuer à la stratégie d’ingénierie par ses recommandations techniques et son sens critique.
- Contribuer à l’amélioration continue du groupe d’ingénierie en documentant et standardisant le savoir-faire de la fonction.

EXCELLENCE TECHNIQUE

- Piloter et réaliser des conceptions 3D complexes (SolidWorks).
- Prendre en charge les développements mécaniques les plus complexes,



stratégiques et critiques, en respectant les priorités et les échéanciers.
- Animer des ateliers de brainstorming/idéation et converger vers des solutions claires, robustes et justifiées.
- Réaliser des analyses de risques mécaniques (pré-FMEA, vérification dimensionnelle, etc.).
- Revoir, challenger et améliorer les conceptions pour assurer la performance, l’ergonomie, la sécurité, la fabricabilité et la conformité réglementaire.
- Maintenir une documentation technique complète (dessins 2D, BOM, assemblages, tolérances, notes de fabrication, documentation technique du processus de développement de produits médicaux).
- Participer activement aux revues de conception, revues de risques et revues de transfert.

LEADERSHIP, MENTORAT ET ENCADREMENT

- Encadrer les concepteurs(trices) mécaniques juniors dans leurs tâches quotidiennes, leur approche de conception et leurs priorités.
- Agir comme mentor(e) : coaching technique, revue de concepts, conseils pratiques et transfert de connaissances.
- Développer des standards, bonnes pratiques et méthodes de travail (guidelines, checklists, templates, conventions).
- Favoriser une culture de collaboration : attitude constructive, esprit d’équipe, respect des échéanciers et des engagements.

GESTION DE PROJET ET CONTRIBUTION STRATÉGIQUE

- Soutenir le PMO et la direction technique dans l’estimation des efforts, la planification des jalons et l’identification des risques.
- Débloquer les enjeux techniques en proposant des solutions concrètes et en supportant la prise de décision.
- Contribuer aux choix techniques structurants (architecture, matériaux, méthodes d’assemblage, DFMA, etc.).
- Assurer une exécution efficace en contexte dynamique (priorités variables, urgences, livraisons clients).
- Participer à l’amélioration des processus internes (gestion documentaire, contrôle de versions, validations, etc.).

📌 Concepteur(trice) mécanique senior (Quebec City)
🏢 Technimount E.M.S. Holding
📍 Quebec City