Rejoignez l’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel en tant que conseiller cadre, spécialisé dans le climat de travail et la mobilisation des employés. Participez à des projets de transformation organisationnelle. Rattaché au directeur des ressources humaines, votre rôle sera de positionner une démarche structurée pour améliorer le climat de travail et mobiliser les équipes.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour développer des outils et des programmes adaptés au contexte syndical. Key Responsibilities:

- Développer des outils de gestion du changement
- Accompagner les gestionnaires dans la mise en œuvre des stratégies
- Assurer la révision des programmes de formation




- Évaluer la contribution du personnel et initier des programmes de reconnaissance
- Coordonner le comité de formation pour le développement des employés

Requirements:

- Baccalauréat en gestion ou domaine similaire
- Au moins 5 années d’expérience en développement organisationnel
- Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance de l'anglais
- Excellentes aptitudes en communication et leadership
- Capacité à gérer plusieurs dossiers sous pression

Impulser le changement et favoriser un climat de travail positif au sein de l’Institut Philippe-Pinel.

📌 Conseiller cadre en climat de travail et mobilisation (Montreal)
🏢 Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel
📍 Montreal