Poste temporaire d'une durée de 12 mois.

À titre de conseiller(-ère) formation, technologies d'apprentissage, vous jouez un rôle de conseil et d'expert auprès de plusieurs secteurs d'affaires formation du Mouvement Desjardins, ainsi qu'auprès des équipes transversales et instances décisionnelles. Vous contribuerez à favoriser l'adoption et maximiser l'utilisation des technologies d'apprentissage du parc applicatif, afin d'offrir des outils métier et des expériences d'apprentissage et de développement efficaces et performantes, alignées sur les exigences de la fonction formation et les aspirations de développement du personnel du Mouvement. Votre expertise contribuera à rehausser les stratégies d'apprentissages des dossiers et projets à livrer par la direction ainsi que les mandats sur lesquels l'expertise est requise pour d'autres équipes transversales.

Dans le cadre de ces mandats, vous aurez à faire preuve de connaissances approfondies en technologies d'apprentissage et d'une compréhension globale des enjeux d'affaires et organisationnels. Vous êtes appelé(e) à formuler des recommandations à forte valeur ajoutée, tant pour soutenir l'évolution des solutions existantes que pour éclairer l'évaluation d'opportunités technologiques émergentes, en cohérence avec la vision du développement des compétences de l'organisation. Évoluant dans un environnement marqué par la multiplicité des parties prenantes, vous agissez comme agent(e) de liaison et d'influence afin d'assurer la cohérence, la pertinence et l'efficacité des solutions proposées.

La maîtrise des relations interpersonnelles et l'orientation vers l'action sont essentielles à la réussite de vos mandats. Enfin, vous contribuez activement à l'évolution et à la valorisation du parc applicatif des technologies d'apprentissage, afin de répondre aux besoins actuels et futurs,



en tenant compte des tendances émergentes et des priorités organisationnelles.

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

- Conseiller et accompagner les clientèles internes et partenaires dans le positionnement, la planification et la réalisation de projets et mandats stratégiques en technologies d'apprentissage, en assurant l'alignement entre les besoins d'affaires, les orientations d'usage et les capacités des solutions.
- Agir à titre de spécialiste‑conseil et d'influence, en animant des ateliers, des tables de travail auprès des secteurs et en représentant l'unité auprès des instances décisionnelles, afin de formuler des recommandations éclairées fondées sur la valeur, les usages et les impacts attendus.
- Recueillir, analyser et prioriser les besoins d'affaires et d'évolution des solutions, en appui aux équipes de gestion de produits, et contribuer à la cohérence de l'écosystème d'apprentissage.
- Réaliser des vigies, analyses exploratoires et tests sur des solutions technologiques émergentes afin d'en évaluer la pertinence, les risques et la valeur ajoutée potentielle.
- Favoriser l'adoption et la mobilisation des utilisateurs, en soutenant le partage d'expertise, la diffusion des pratiques exemplaires et la mise en valeur des bénéfices et cas d'usage liés aux technologies d'apprentissage ainsi qu'à travers l'animation de la communauté technopédagogique.




- Offrir un soutien opérationnel et agir comme personne‑ressource de référence, incluant la formation et l'accompagnement des experts métiers, ainsi que le développement et l'amélioration continue des outils et ressources de soutien partagés.
- Représenter la position de Desjardins dans le cadre de collaborations et d'échanges avec des partenaires et organismes externes en lien avec les technologies d'apprentissage.

Ce que nous offrons

- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et reliable durant toute la retraite
- Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail

Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

- Baccalauréat en technopédagogie, en enseignement, en andragogie, en pédagogie ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de quatre ans d'expérience pertinente
- Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience dans la conception et le développement de formation de bout en bout et/ou en intégration
- Connaissance du français nécessaire
- Maîtrise avancée de la Suite Articulate et Vyond
- Connaissance de niveau débutant de B12 et walkme
- Connaissance de niveau débutant des fonctionnalités IA normalisées dans les différents outils
- Connaissance du fonctionnement du LMS Workday apprentissage
- Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Maîtriser les relations interpersonnelle

📌 Conseiller ou conseillère en formation, Technologies d'apprentissage (Montreal)
🏢 Desjardins
📍 Montreal