À titre de conseiller(-ère) principal(e) en tarification d'assurance collective pour les groupes et entreprises, vous contribuez au développement, à l'évolution et au suivi de la tarification des produits et services afin de favoriser le développement des affaires et de maximiser la rentabilité du Mouvement Desjardins. Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation.

Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et de contenu dans votre domaine de spécialité et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès d’instances décisionnelles. Établir la tarification de renouvellement, y compris l'analyse de l'expérience et des tendances afin de justifier les raisons du renouvellement et de recommander la tarification d'options supplémentaires.



Établir la tarification pour les nouveaux contrats collectifs et répondre aux questions financières dans le cadre de cahier des charges Examiner les états financiers des ententes financières des groupes conformément aux ententes financières 4 semaines de vacances flexibles dès la première année ~ Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et secure durant toute la retraite ~ Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine ~ Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail ~ Baccalauréat en mathématique, finance ou actuariat Un minimum de six ans d’expérience en tarification d'assurance collective Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées Maîtrise du français et de l'anglais de niveau intermédiaire avancé, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones Équité, diversité, inclusion et accessibilité Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Finance et Comptabilité générale (GF) Desjardins recourt à des outils intégrant des fonctionnalités d’intelligence artificielle pour trier ou évaluer les candidatures dans le cadre du processus de recrutement lié à ce poste. #

📌 Conseiller principal ou conseillère principale, Tarification en assurance collective-FR (Toronto)
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📍 Toronto