Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien‑être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.

Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024*** Le conseiller-cadre volet gestion de la présence au travail, travaille en étroite collaboration avec la cheffe de service afin d’assurer un leadership en matière de gestion intégrée de la présence au travail. À ce titre, il veille, de façon transversale, à la qualité des services offerts par le secteur. Il exerce un rôle-conseil, de soutien, de formation et d’expertise en gestion intégrée de la présence au travail auprès des membres de l’équipe, des gestionnaires ainsi que des partenaires de Santé Québec Montérégie-Ouest.

Assurer la gestion médico-administrative complète de dossiers d’assurance salaire complexe, notamment des dossiers ayant pour diagnostic principal un trouble de l’usage Assurer la gestion de dossiers dans lesquels une situation d’apparence de fraude est suspectée (ou supporte l’agent de gestion du personnel qui en est responsable) Supporter les agents de gestion du personnel et agit à titre de personne-ressource pour les membres de l’équipe Soutenir les avocats dans la préparation des dossiers prévus pour des arbitrages de griefs, incluant les règlements et les audiences le cas échéant,



en veillant à l’application rigoureuse des règles administratives, législatives et des bonnes pratiques de gestion Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une équipe composée de plus de 30 employés (agentes administratives, techniciennes en administration, agents de gestion du personnel, syndiqués et non-syndiqués). Choisir d’être gestionnaire à Santé Québec Montérégie-Ouest c’est : Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, grâce à la possibilité de télétravail Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue Détenir un Baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines ou toute autre discipline pertinente Détenir une expérience pertinente en gestion des ressources humaines, dans des fonctions relatives à la gestion intégrée de la présence au travail,



de préférence dans le réseau de la santé et des services sociaux Très bonne connaissance et compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration, du cadre légal et de ses enjeux Excellente connaissance des lois du travail et des conventions collectives du réseau de la santé et des services sociaux Est doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, une vision systémique et savoir gérer l’ambiguïté et les paradoxes Démontre une bonne capacité d’adaptation et de gestion du stress Vous avez jusqu’au 30 août 2026 pour déposer votre candidature. gouv.qc.ca . Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. En soumettant votre candidature par le biais de la plateforme ou par tout autre moyen de communication, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez le CISSS de la Montérégie-Ouest, en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de données, à savoir, vos noms, prénoms, adresse personnelle, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte-rendu d'entretiens, etc. et plus largement toutes informations et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature.

📌 CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F) (remote)
🏢 Santé Québec Montérégie-Ouest
📍 Mercier