Devenez un lien essentiel entre organisations municipales et candidats en tant que Coordonnateur de Recrutement. Ce rôle vous place au cœur de l'engagement et du développement local. En tant que Coordonnateur, vous faciliterez le processus de recrutement pour des organismes municipaux, aidant à connecter les bonnes personnes avec les bonnes opportunités.

Le rôle s'inscrit dans la classe 5 de l'échelle salariale, offrant un salaire compétitif, plus précisément entre 99 962 $ et 128 156 $. Vous travaillerez avec diverses équipes pour garantir que les besoins des employeurs soient satisfaits. Key Responsibilities:

- Mettre en relation candidats et organisations municipales
- Gérer le processus de recrutement en collaboration avec les équipes




- Élaborer des stratégies pour attirer talent
- Analyser les besoins de recrutement des municipalités
- Rester informé des tendances du marché de l'emploi

Requirements:

- Expérience en coordination de recrutement souhaitée
- Connaissance des processus organisationnels municipaux
- Capacité à gérer des projets simultanés efficacement
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
- Flexibilité pour s'adapter aux évolutions des besoins

Apportez votre expertise en recrutement pour transformer le paysage des municipalités.

📌 Coordonnateur de Recrutement Municipal (Gatineau)
🏢 UMQ
📍 Gatineau