trice administratif.ive et à la direction générale trice administratif.ive et à la direction générale Contrat à durée déterminée d’un (1) an, avec possibilité d’évolution selon les besoins de l’organisation. Vous serez un véritable point d’appui pour la direction générale et l’ensemble de l’équipe. La Fondation Véro & Louis a pour mission de créer des milieux de vie de longues durées, adaptés et profondément humains pour des adultes autistes ayant des besoins de soutien importants. trice administratif.ive et à la direction générale Votre contribution au quotidien : Soutenir les membres de l’équipe dans leurs suivis administratifs et organisationnels.

Offrir un soutien administratif aux événements, campagnes et projets spéciaux. Soutenir la direction générale dans la gestion proactive de son agenda, de ses priorités et de certains dossiers stratégiques. Exercez un excellent jugement et savez distinguer l’urgent de l’significant; Prenez des initiatives et proposez des solutions concrètes; Formation et expérience : Formation collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.

Minimum de 3 années d’expérience dans un rôle de coordination administrative, de soutien à la direction ou de coordination des opérations. Expérience auprès d’une direction générale, d’une haute direction ou d’un conseil d’administration : un atout important. Excellente maîtrise du français écrit et parlé.

Maitrise de l’anglais écrit et parlé. Très bonne maîtrise de Microsoft 365 et des outils collaboratifs. Expérience pratique avec un CRM,



connaissance de Prodon : un atout. Expérience en OBNL, en philanthropie ou en gestion d’événements : un atout.

Posséder un permis de conduire et avoir accès à une voiture. Un contrat de 1 an, avec possibilité d’évolution selon les besoins de l’organisation. Un mode de travail hybride, avec un minimum de deux à trois jours de présence par semaine dans les bureaux ou selon les besoins de la direction générale.

Deux semaines de vacances dès la première année, une journée de congé pour votre anniversaire et une pause de deux semaines offertes durant la période des fêtes. Une mission porteuse de sens et un impact concret dans la vie de personnes autistes et de leurs familles. Notre environnement de travail est au coeur des bureaux du Groupe KO.

Développement et projets Des projets stimulants qui valorisent les idées, la collaboration et l’initiative. Des formations payées et ciblées pour soutenir votre développement. Confort et bien-être au quotidien Des installations favorisant le bien-être, dont un gym, une salle de yoga, une piscine intérieure, des espaces détente et une terrasse extérieure sur le toit.

Vie sociale et conciliation travail-famille ~ Confort et bien-être au quotidien Des installations favorisant le bien-être, dont un gym, une salle de yoga, une piscine intérieure, des espaces détente et une terrasse extérieure sur le toit. Vie sociale et conciliation travail-famille Un camp de jour offert aux enfants des employés à la fin de l’été afin de faciliter la transition vers la rentrée scolaire.

Date limite pour postuler : 16 août

📌 Coordonnateur.trice administratif.ive et à la direction générale (Longueuil)
🏢 Véro St. Jean
📍 Longueuil