PG Solutions est à la recherche d’un Directeur exécutif – Tactique, Opérations et Livraison Produit (TOP) afin de diriger l’organisation de livraison de la fonction Recherche et Développement et assurer la performance opérationnelle de la R&D.; Il dirige l’organisation de livraison de la R&D; et supervise les directeurs responsables des domaines métiers qui assurent l’industrialisation du développement logiciel. Son rôle consiste à structurer une organisation de livraison performante, capable de livrer des solutions de manière prévisible, stable et à grande échelle, tout en maintenant une forte discipline opérationnelle et technique.

Le Directeur exécutif TOP collabore étroitement avec le Directeur exécutif – Croissance, Innovation et Intelligence Artificielle (CIIA) afin d’industrialiser les initiatives d’innovation et de les transformer en solutions concrètes livrées aux clients. Le titulaire du poste sera également appelé à rencontrer certains clients stratégiques afin de comprendre leurs enjeux opérationnels et contribuer à l’amélioration continue des solutions. Vice-président stratégique – Recherche et Développement : Direction stratégique et performance globale de la R&D; Directeur exécutif – Croissance, Innovation et Intelligence Artificielle (CIIA) : Vision produit, innovation et croissance Directeur exécutif – Tactique, Opérations et Livraison Produit (TOP) : Livraison, qualité et stabilité des solutions Direction de l’organisation de livraison produit : Diriger l’organisation de livraison de la R&D; et superviser les directeurs responsables des domaines métiers.

Structurer les équipes de développement afin d’assurer une industrialisation efficace du développement logiciel. Aligner les priorités et les pratiques de livraison entre les différents domaines métiers. Assurer une performance globale cohérente des équipes de développement.

Performance de livraison et fiabilité des solutions : Assurer une cadence de livraison secure, prévisible et alignée avec les priorités produits. Réduire les incidents en production et améliorer continuellement la qualité des livraisons. Mettre en place des indicateurs permettant de mesurer et d’améliorer la performance de livraison des équipes.





Supervision des équipes et industrialisation du développement : Encadrer les directeurs métiers responsables des équipes de développement. Assurer la coordination des équipes afin de soutenir la livraison de plusieurs initiatives simultanément. Harmoniser les processus de développement et de livraison entre les différentes équipes.

Favoriser l’industrialisation du développement logiciel à l’échelle de l’organisation.

Excellence technique et pratiques de développement : Maintenir un haut niveau de rigueur technique dans les pratiques de développement logiciel. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’ingénierie logicielle et DevOps.

Gestion du cycle de développement logiciel : Superviser la gestion des backlogs techniques et fonctionnels. Assurer la planification et la coordination des sprints de développement. Maintenir une discipline forte dans l’exécution des pratiques Agile.

Faciliter le transfert des initiatives entre les équipes d’innovation et les équipes de livraison. Contribuer à maintenir un alignement constant entre innovation et capacité de livraison. S’assurer que les solutions livrées répondent efficacement aux besoins du marché municipal.

Contribuer à l’amélioration continue des solutions en fonction des retours clients. Développement et mobilisation des talents techniques : Encadrer et développer les directeurs métiers responsables des équipes de développement. Renforcer les capacités de leadership technique au sein de l’organisation.

Favoriser une culture d’excellence technique, de responsabilisation et d’amélioration continue.

Performance de livraison : Cadence de livraison des équipes, respect des échéanciers de développement.

Qualité et stabilité des solutions : Amélioration de la stabilité des solutions déployées, réduction des incidents en production.





Excellence technique : Amélioration continue des pratiques de développement et d’ingénierie logicielle.

Performance organisationnelle : Engagement et développement des équipes techniques. Diplôme universitaire en informatique ou équivalent. Minimum de 10 ans d’expérience en développement logiciel. Expérience significative en gestion d’équipes techniques.

Expérience dans la livraison de solutions logicielles complexes. Solide expérience des méthodologies agiles de développement de logiciels. Excellentes compétences en communication, en gestion du changement et en résolution de problèmes.

Connaissance de Azure DevOps ou d’un outil équivalent. Une expérience comme architecte logiciel, directeur de développement ou leader technique constitue un atout important. Architecture logicielle et développement logiciel moderne.

Environnements cloud et pratiques DevOps. Industrialisation du développement logiciel. Gestion de plateformes et systèmes logiciels complexes.

Compétences de gestion. Leadership d’équipes techniques multidisciplinaires. Maîtrise des méthodologies Agile. Qualités personnelles Rigueur technique et discipline opérationnelle. Orientation vers les résultats et la livraison de valeur.

Couverture médicale, dentaire et vision complète. ~3 semaines de vacances et cinq jours personnels. ~ Implication communautaire et responsabilité sociale. Harris s'engage en faveur d'un programme d'égalité des chances en matière d'emploi, et les candidatures des membres de groupes ciblés, y compris les femmes, les personnes handicapées, les peuples autochtones et les minorités visibles, sont encouragées. Si vous êtes une personne en situation de handicap, vous pouvez recevoir de l'aide pour le processus de sélection et de sélection sur demande.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability. Applicants who require a reasonable accommodation due to a disability may contact us by email at HarrisTalentAcquisition@harriscomputer.

📌 Directeur exécutif - Tactique, Opérations et Livraison Produit (Quebec City)
🏢 MediSolution
📍 Quebec City