Chambre de commerce du Montréal métropolitain World Trade Centre Montréal La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte 8 000 membres. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la crédibilité, la proactivité, la collaboration et l’avant-gardisme. La Chambre offre également une gamme de services spécialisés aux particuliers et aux entreprises de toutes tailles afin de les appuyer dans leur croissance ici et à l’international.

Vous aurez la chance de travailler aux côtés de personnes passionnées et talentueuses dans un environnement bienveillant, où votre contribution sera reconnue et valorisée. Directeur ou directrice, Marchés internationaux (Poste permanent à temps plein) Lieu de travail : poste basé à Montréal, au siège de la Chambre (Square-Victoria). La présence régulière au bureau est requise, avec une flexibilité de télétravail limitée selon la politique interne.

Relevant du vice-président, Services aux entreprises, la personne titulaire du poste assure le leadership stratégique du World Trade Centre Montréal ainsi que des initiatives et portefeuilles relevant de son secteur d’activité. À titre de membre de l’équipe de gestion, la personne titulaire du poste contribue activement à la réalisation des priorités organisationnelles de la Chambre et au rayonnement de la métropole. Elle veille au développement, à la croissance et à la performance d’un portefeuille de services, de programmes et de partenariats visant à soutenir la compétitivité, l’internationalisation et la diversification des marchés des entreprises. La personne titulaire du poste mobilise des équipes multidisciplinaires et un vaste réseau de partenaires publics et privés afin de générer des retombées économiques concrètes pour les entreprises et l’écosystème d’affaires.





Elle assure une saine gouvernance des ressources financières et humaines sous sa responsabilité, veille à l’atteinte des objectifs de performance et contribue à l’évolution de l’offre de services de la Chambre. Ce rôle exige un leadership mobilisateur, une vision stratégique forte, une excellente capacité d’influence ainsi qu’une aisance à évoluer dans des environnements complexes impliquant de multiples parties prenantes. Leadership stratégique et gestion de la direction Participer à la définition des orientations stratégiques, des priorités et des plans d’action de sa direction.

Assurer la performance opérationnelle, financière et organisationnelle des activités sous sa responsabilité. Mettre en place des mécanismes de suivi et d’amélioration continue afin de maximiser l’impact des services et programmes. Développement des marchés internationaux et de l’offre de services Identifier les occasions de développement, d’innovation et de croissance du portefeuille d’activités.

Traduire les besoins des entreprises et les tendances de marché en solutions à forte valeur ajoutée. Contribuer à la diversification des revenus et au développement de nouveaux modèles d’affaires. Veiller à la pertinence et à l’impact des interventions du World Trade Centre Montréal.

Développer et maintenir des relations stratégiques avec les gouvernements, organismes de développement économique et partenaires d’affaires. Participer à la négociation, à la gestion et au renouvellement des ententes de financement et de collaboration. Assurer le respect des obligations contractuelles,



financières et administratives liées aux ententes.

Mobiliser les parties prenantes autour de projets structurants favorisant le développement économique et l’internationalisation des entreprises. Représenter la Chambre et le World Trade Centre Montréal auprès des milieux d’affaires, institutionnels et gouvernementaux. Représenter l’organisation dans le cadre d’événements, de forums, de missions et d’activités de représentation au Québec, au Canada et à l’international.

Contribuer au rayonnement de la Chambre, de ses membres et l’écosystème économique montréalais, québécois et international. Baccalauréat en administration, commerce international, développement économique ou dans un domaine pertinent ; Minimum de 12 ans d’expérience pertinente, dont plusieurs années dans des fonctions de direction et de gestion d’équipes. Expérience démontrée en développement stratégique, gestion d’opérations et gestion de portefeuilles d’activités complexes.

Solide connaissance du commerce international, du développement économique et des enjeux liés à la croissance des entreprises. Excellente compréhension des écosystèmes économiques et institutionnels québécois, canadiens et internationaux. Expérience significative en développement de partenariats stratégiques et en gestion d’ententes de financement gouvernementales.

Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ; une troisième langue constitue un atout. Maîtrise de l’utilisation des outils numériques et de l’exploitation des données, notamment l’intelligence artificielle, pour optimiser et enrichir l’ensemble des fonctions liées au poste. Forte sensibilité à l’expérience client, avec une approche proactive visant à comprendre et à dépasser les attentes des clients.

Disponibilité pour des déplacements occasionnels au Québec, au Canada et à l’international.

📌 Directeur ou directrice, Marchés internationaux (Montreal)
🏢 Chamber of Commerce of Metropolitan Montreal
📍 Montreal