Directeur(trice) de l’entretien technique Les Services d’hospitalité RIMAP sont une entreprise montréalaise innovatrice en gestion hôtelière, fondée en 2007. RIMAP s’est rapidement démarquée comme l’un des plus importants exploitants hôteliers à Montréal et gère actuellement plusieurs hôtels de marques reconnues internationalement sous les bannières Marriott, Hilton et IHG. L’organisation poursuit également son expansion dans le marché du centre-ville d’Ottawa.

Si vous êtes un(e) leader technique passionné(e) par la maintenance des bâtiments, la gestion d’équipe et l’amélioration continue, cette occasion pourrait vous intéresser. Vous aurez l’occasion de contribuer directement à la qualité, à la sécurité et à la performance des installations de nos établissements. Relevant du directeur général ou de la direction générale, le ou la directeur(trice) de l’entretien technique est responsable de la maintenance des immeubles, des terrains, des équipements et des installations physiques.

Vous veillerez au respect des normes de sécurité, de sûreté, de qualité et de protection des biens, tout en assurant la gestion efficace des budgets, des projets d’immobilisation, de l’entretien préventif et de la conservation de l’énergie. Vous serez responsable de la gestion globale du département de l’entretien technique et vos principales responsabilités seront : Superviser les activités d’entretien et de maintenance : Gérer une équipe de techniciens responsables de l’entretien des bâtiments, des équipements, des installations et des espaces communs





- Planifier et réviser les charges de travail afin d’assigner les ressources appropriées aux réparations, aux inspections et aux travaux d’entretien
- Fournir un soutien technique aux techniciens en maintenance et à la direction
- Identifier les besoins de formation et de développement des employés
- Encadrer et former une équipe complète de techniciens en entretien technique
- Assurer l’entretien préventif et la performance des installations : Planifier, mettre en œuvre et superviser les programmes d’entretien préventif des équipements et des unités
- Participer à la planification et au suivi des projets d’immobilisation
- Être responsable des inspections du bâtiment et des exercices d’évacuation
- Un diplôme d’études secondaires ou postsecondaires, accompagné d’au moins 5 ans d’expérience en entretien technique ou dans un domaine connexe
- Ou un diplôme collégial ou universitaire reconnu dans le domaine du bâtiment et de la construction, de l’ingénierie, de la mécanique ou dans une discipline connexe, accompagné d’au moins 4 ans d’expérience en ingénierie, en entretien ou dans un domaine équivalent
- Une formation technique en chauffage,



ventilation et climatisation (HVAC/HVAC-R), en électricité ou en plomberie
- Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
- Une expérience en gestion, en supervision et en développement d’une équipe technique
- Une compréhension des données financières de base et de la gestion budgétaire
- Une bonne connaissance de la suite Microsoft Office et des outils informatiques pertinents
- Une connaissance des systèmes informatiques et de leur gestion
- L’occasion de jouer un rôle clé dans la performance et la sécurité des installations hôtelières
- Une occasion de développer et de mobiliser une équipe technique
- Un rôle varié combinant la gestion d’équipe, les opérations, la maintenance et l’amélioration continue
- La possibilité de contribuer à des projets d’immobilisation et à l’optimisation des opérations
- La personne choisie peut être appelée à travailler de longues heures, notamment les soirs, les fins de semaine et les jours fériés. En travaillant au sein de notre équipe, vous aurez l’occasion de contribuer à la performance de plusieurs établissements hôteliers reconnus sous les bannières Marriott, Hilton et IHG. Nous nous engageons à recruter une main-d’œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive. Nous ne faisons aucune discrimination fondée notamment sur le genre, l’appartenance ethnique, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, le handicap ou tout autre motif protégé par les lois provinciales ou fédérales.

📌 Directeur(trice) de l’entretien technique (Montreal)
🏢 gexel tÉlÉcom international
📍 Montreal