L’équipe des affaires juridiques est à la recherche d’un.Directeur.trice principal.e, Affaires juridiques e leader clé de notre équipe des affaires juridiques. Vous mobiliserez une équipe de juristes autour d’une vision commune, favoriserez les liens entre les quatre directions juridiques et contribuerez à faire de la fonction juridique un partenaire stratégique, agile et collaboratif auprès de Sollio Groupe Coopératif, de ses divisions et de ses réseaux. Par votre leadership positif, votre goût pour la gestion et votre capacité à accompagner la direction dans ses décisions, vous contribuerez à l’excellence opérationnelle des services juridiques et à la création de valeur pour l’organisation.

Ce rôle s’adresse à une personne qui souhaite exercer une influence transversale, développer les talents et renforcer la cohésion d’une fonction juridique appelée à soutenir des décisions d’affaires complexes dans un environnement coopératif d’envergure. Diriger, mobiliser et développer une équipe offrant des service-conseils juridiques auprès des clients internes de Sollio Groupe Coopératif, de ses divisions (Sollio Agriculture, Olymel et BMR), de son réseau et de ses sociétés affiliées

- Piloter des dossiers touchant une gamme étendue de domaines de droit dont notamment le droit des affaires, y incluant une variété de contrats, le droit règlementaire et la gestion des litiges
- En collaboration avec la Secrétaire générale et affaires juridiques, définir les priorités stratégiques, les cadres de gouvernance, les priorités des ressources pour la fonction juridique
- Maximiser l’utilisation des ressources juridiques internes et externes




- Accompagner les dirigeants et les parties prenantes internes dans leurs réflexions stratégiques, en veillant à ce que les stratégies juridiques soutiennent les décisions d’affaires et s’alignent sur les objectifs de l’organisation
- Rédiger et communiquer des opinions juridiques, des contrats et autres actes juridiques
- Faire preuve d'initiative et d'innovation et rechercher des opportunités d’amélioration et de création de valeur afin d’optimiser la qualité et l’efficacité du service
- Favoriser la collaboration, le partage d’expertise et les liens de confiance entre les quatre directions des affaires juridiques afin d’assurer une approche cohérente, intégrée et orientée vers les besoins de l’organisation
- Assurer la mobilisation, le développement professionnel et l’accompagnement des membres de l’équipe des affaires juridiques, en favorisant une culture de collaboration, de confiance, de rigueur et d’amélioration continue dans diverses disciplines du droit
- Élaborer le budget des honoraires juridiques externes de l’organisation et en assurer le suivi. 15 ans d’expérience juridique, dont au moins 10 ans d’expérience en droit des affaires et au moins 7 ans à des postes de gestion d’employés; ~ Grande habileté à rédiger, négocier et interpréter des actes juridiques ~ Bonne compréhension des besoins d’affaires,



capacité de réflexion stratégique et savoir composer efficacement avec une grande variété de dossiers et de domaines de droit; ~ Capacité à traduire les enjeux juridiques complexes en conseils clairs, pratiques et orientés vers les solutions, afin de soutenir la prise de décision des dirigeants et des équipes d’affaires; ~ Expérience démontrée en gestion d’équipe, combinée à un leadership positif, mobilisateur et rassembleur, ainsi qu’à l’intérêt marqué pour l’accompagnement, le développement et la progression des talents; ~ En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste et votre qualité du français écrit doit être élevée. Possibilité de se prémunir d’une semaine de vacances supplémentaires
- Évolution de carrière au sein de notre réseau diversifié et occasion d’exercer un rôle d’influence au cœur d’une fonction juridique appelée à soutenir la croissance, la transformation et la mission coopérative de l’organisation;

Avantages sociaux compétitifs et rabais avantageux contribuant au bien-être. Notre engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion: Grâce à cette mission qui nous tient à cœur, à l’organisation adaptable du travail et à la collaboration entre nos équipes, Sollio est aujourd’hui la plus grande coopérative agroalimentaire au Canada avec des racines québécoises. Notre réseau agit comme moteur économique dans les secteurs de l’agriculture, du commerce de détail et de l’alimentation, partout sur le territoire canadien, de la terre à la table.

📌 Directeur.trice principal.e, Affaires juridiques (Montreal)
🏢 Sollio Co-operative Group
📍 Montreal