La personne a le mandat de soutenir et accompagner les agentes de gestion des ressources humaines (AGRH) dans les activités de dotation pour les postes de niveau technique, bureau, ouvrier, professionnel et non syndiqué. Elle participe à l'ensemble du processus de recrutement et de sélection du personnel dans le respect des lois, règlements, politiques et conventions collectives en vigueur. À cet effet,

- Participer à la préparation des avis de concours pour les différents besoins de dotation.
- Vérifier l'admissibilité des candidatures en fonction des exigences établies.
- Planifier et administrer les examens écrits dans le cadre des processus de sélection.
- Réaliser les prises de références afin de valider les compétences,



l'expérience et les aptitudes des candidats.
- Collaborer à l'élaboration et à l'amélioration des grilles d'entrevue adaptées aux différents processus de sélection.
- Rechercher, cibler et solliciter des candidats qualifiés par le biais de différents canaux de recrutement.
- Agir à titre de membre de comité de sélection lors des entrevues et évaluations des candidats.
- Fournir de l'information, du soutien et de la rétroaction aux candidats tout au long du processus de recrutement.

📌 ÉTUDIANTE OU ÉTUDIANT EN ACQUISITION DES TALENTS (Quebec City)
🏢 Société québécoise des infrastructures
📍 Quebec City