Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Nous offrons à nos collègues des carrières évolutives, une formation complète, une grande flexibilité et des avantages sociaux dans le cadre d’un travail d’équipe.

Être responsable des tâches de comptabilité de base: paie et comptes fournisseurs Anticiper les besoins en recrutant les effectifs à taux horaire: affichages de poste, entrevues et orientations Faire preuve de diligence dans la tenue à jour de la base de données des collègues pour garantir l’exactitude des renseignements Prendre la responsabilité des tâches de bureau indiquées par le gérant de magasin Disponibilité pour travailler le jour et les fins de semaine Outlook/courriel, Excel), un atout. Formation complète Nous avons été reconnus comme lʼun des 100meilleurs employeurs du Canada, des meilleurs employeurs en matière de diversité et des meilleurs employeurs pour les jeunes en 2016. Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires.

Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement,



l'approvisionnement et la communauté. Nous offrons à nos employés des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada. Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage.

Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste. #

📌 Front End Manager/Bookkeeper (Quinte West)
🏢 Loblaw Companies
📍 Quinte West