Intégrez Raymond James comme Gérant de l'Apprentissage dans ce poste hybride à Montréal, Toronto ou Vancouver. Votre objectif sera d'élever les compétences des employés par des programmes de formation adaptés et créatifs. Dans ce rôle, vous travaillerez avec le Groupe gestion privée pour concevoir, élaborer et évaluer les programmes de formation.

Vous serez responsable de l'animation d'ateliers et de webinaires pour soutenir le perfectionnement continu de notre personnel. Ce rôle est idéal pour une personne autonome, organisée et passionnée par l'éducation. Key Responsibilities:

- Collaborer avec le GGP pour déterminer les besoins en formation
- Concevoir et créer divers contenus d’apprentissage




- Animer des formations en ligne et pour groupes restreints
- Évaluer les retours des participants sur les programmes
- Maintenir le contenu de formation à jour

Requirements:

- De 1 à 3 ans d'expérience en éducation des adultes
- Expérience dans le secteur des services financiers
- Diplôme sur les méthodes de formation ou équivalent
- Compétences en gestion de projet et organisationnelles
- Bilingue français-anglais, à l'oral et à l'écrit

Rejoignez Raymond James pour jouer un rôle clé dans le succès de notre équipe par le biais de l'apprentissage.

📌 Gérant de l'Apprentissage chez Raymond James (Montreal)
🏢 Raymond James Financial
📍 Montreal