Pilotez la gestion de magasin en tant que Gérant.e adjoint.e et mettez en œuvre une stratégie de service client exceptionnelle. Favorisez le développement d'une culture dynamique et cooperative. En tant que Gérant.e adjoint.e, vous serez chargé(e) de superviser les opérations et d’encadrer votre équipe pour atteindre des résultats exemplaires.

Ce poste clé nécessite des compétences en suivi de performance, en merchandising, et en gestion des stocks. Vous travaillerez activement pour créer une expérience client positive tout en soutenant le développement des talents au sein de l'équipe. Key Responsibilities:

- Réaliser un coaching efficace de l’équipe
- Offrir un service client exemplaire avant tout
- Suivre et analyser les performances du magasin




- Contribuer activement à la formation de l'équipe
- Gérer les détails opérationnels et de conformité Requirements:
- Minimum de 2 ans d’expérience en gestion
- Capacité à prioriser dans un environnement rapide
- Solide sens de l’organisation et de la gestion du temps
- Connaissance des nouvelles tendances mode
- Disponibilité requise en week-end et en soirée Apportez votre passion pour le service et vos capacités de gestion à un environnement revigorant dans un rôle influent au sein de l'équipe.

📌 Gérant.e Adjoint.e pour Gestion d’Équipe et Expérience Client (St-Bruno-de-Montarville)
🏢 Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
📍 St-Bruno-de-Montarville