Ingénieure ou ingénieur

Systèmes de transports intelligent et en électrotechnique

Emploi de grade sénior

Direction générale : Direction générale des projets (DGP)

Direction : Direction de la réalisation des projets du secteur sud (DRPSS)

Les défis que nous vous proposent

Sous l’autorité du directeur, le titulaire de l’emploi doit planifier, organiser, diriger et contrôler la préparation et la réalisation de toutes les activités reliées à la conception et à la réalisation des travaux d’électrotechnique et électromécanique qui lui sont confiés. Les projets sont menés à terme dans le respect des délais, des lois et des règlements, des normes et des règles de l’art généralement établies en ingénierie, en concertation avec les différents intervenants et partenaires, et ce, dans le respect des orientations du Ministère. Les activités de préparation et de réalisation sont reliées principalement aux systèmes d’éclairage, de feux lumineux, de STI, de mécanique, d’électromécaniques et d’électroniques. Le titulaire peut avoir à fournir son expertise pour divers comités stratégiques provinciaux. Sous l’autorité fonctionnelle du chef d’équipe de la surveillance réalisée à l’interne ou confiée à l’externe, l’ingénieur sénior doit :

- Assurer une expertise-conseil aux prestataires de services pour la préparation des avant projets, la préparation des plans et devis, les estimations et l’accompagnement pendant la réalisation des travaux. Agir en tant que concepteur pour certains projets ;
- Concevoir des projets dans ses domaines d’expertises ainsi que préparer divers documents pour présentation aux instances décisionnelles ;
- Effectuer la conception de projets en électrotechnique et électromécanique, notamment pour la réfection de stations de pompage. Préparer et sceller les documents d’ingénierie pour les projets qu’il conçoit à l’interne ;
- Assurer le transfert de connaissances et d’expertise aux ingénieurs des prestataires de services sur les systèmes électriques et électrotechniques en particulier pour les méthodes de calculs, leur interprétation, leur adaptation et leur validation. Les orienter et les conseiller sur les choix et les solutions techniques ainsi que la nature et l’ampleur des interventions en conformité avec les normes et les règles de l’art du génie ;
- Analyser les problèmes inhérents aux projets d’une façon critique afin d’en dégager les meilleures solutions qui doivent souvent être innovantes et faire l’objet d’une adaptation des normes et codes en vigueur lorsqu’il n’existe pas de cas connus ;
- Coordonner des projets complexes et de nature variée (électricité, télécommunications, automatisation, vidéosurveillance, stations de pompage, tunnels, etc.) avec des intervenants multiples pour lesquels des enjeux d'importance sont présents ;
- Coordonner le travail des techniciens en électrotechnique et en infrastructure ;
- Agir en tant que surveillant principal pour la surveillance de travaux réalisée à l’interne ;
- Diriger l’équipe technique attitrée au chantier ;
- Participer à la rencontre de transfert entre la conception et la surveillance ;
- À l’étape de conception et en préparation à la réalisation, prendre connaissance et commenter les documents contractuels, les rapports, analyses, plans, devis et estimations ;
- Effectuer les suivis des dépenses en honoraires professionnels des différents contrats de services professionnels ;




- Préparer et conduire des réunions techniques avec les ingénieurs-concepteurs, les entrepreneurs et autres intervenants, afin de cerner les problématiques et trouver des solutions aux problèmes complexes ou inhabituels survenant en cours d’exécutions des travaux ;
- Approuver les dessins d’atelier, participer à la résolution des problèmes rencontrés pendant la réalisation des travaux, analyser les demandes des entrepreneurs et proposer des avenants au chef d’équipe, participer à la préparation et à l’émission de plans de conception finale, le cas échéant ;
- Assurer un expertise-conseil et de pointe aux cadres et aux ingénieurs de la DGP, aux firmes d’ingénieurs et aux Services centraux du Ministère en répondant à toute question en rapport avec les systèmes électriques et électrotechniques ainsi que pour les équipements mécaniques et électromécaniques ;
- Assurer un support à La Direction générale de la planification et de la gestion des infrastructures (DGPGI) pour les systèmes électrotechniques et électromécaniques (volet équipements et maintien des services) ;
- Assurer la veille technologique sur les sujets spécifiques et innovants en participant à des travaux de suivi et de recherche, développement ou innovation afin d’être à la fine pointe des nouvelles technologies et partager son expertise avec d’autres organismes, en plus de siéger sur des comités provinciaux.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

- Remboursement de l’accréditation à l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
- Régime d’assurances collectives;
- 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
- Sécurité d’emploi;
- Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
- Horaire variable ;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Programme de soutien à la scolarité en cours d’emploi;
- Soutien financier à la pratique d’activités physiques ;
- Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
- Soutien financier à la pratique d’activités physiques.

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »

Salaire annuel

Grade sénior : 122199 $*

Notes

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est significant de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Ces salaires sont issus de la convention collective des ingénieures et ingénieurs 2020-2023.

Le taux de traitement de l’ingénieur au dernier échelon du grade sénior, depuis au moins un an et ayant obtenu un rendement satisfaisant, équivaut à un pourcentage de 102,58% du taux de traitement maximum de l’échelle du grade sénior, soit 125 349$.

Les qualités que nous recherchons

- Faire preuve de jugement, de rigueur et d’organisation et d’autonomie ;




- Posséder un bon sens critique et être en mesure de gérer plusieurs activités simultanément ;
- Avoir une grande facilité à communiquer tant à l’écrit qu’à l’oral et une habileté à négocier ;
- Démontrer une facilité à travailler en équipe et faire preuve de collaboration ;
- Détenir un bon esprit d'analyse et posséder de bonnes aptitudes en rédaction.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie électrique ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente1;
- Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieure ou d’ingénieur.
- Avoir au moins 11 années d’expérience pertinente à titre d’ingénieur, dont au moins 8 années d’expérience pertinente ayant permis l’acquisition de connaissances scientifiques et techniques dans un même créneau;
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec2;
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Longueuil ou Montréal

Adresse(s) du lieu de travail

- 201 place Charles-Le Moyne, Longueuil, Québec, Canada, J4K2T5
- 500 boul. René-Lévesque O, Montréal, Québec, Canada, H2Z1W7

Région administrative

- Montréal
- Montérégie

Domaine d’emploi

- Bâtiment, travaux publics, aménagement et transports

Catégorie d’emploiEmplois professionnels

Corps - Classe d’emploi686.01 - Ingénieur, grade sénior

Niveau de complexitéStandard

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine37.5 heures

Date de fin de publication08 septembre 2026

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous : FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8500 personnes et gère 31000 kilomètres de routes et 11000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

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📌 Ingénieure ou ingénieur grade sénior - systèmes de transports intelligents et en électrotechnique (Montreal)
🏢 Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
📍 Montreal