Ouvrier(ère) général(e)

Au tout début de la chaîne de production de la scierie, vous soutenez les opérations d’alimentation et appuyez les opérateurs afin de garantir la fluidité et la continuité des activités.

Lieu & Date de début

- Usine Mont-Blanc
- Lac-Supérieur
- 15 avril 2026

Votre rôle au quotidien

- Alimenter le distributeur de lattes afin d’éviter les arrêts de production.
- Maintenir un inventaire suffisant de paquets de lattes pour assurer un approvisionnement continu.
- Attacher et emballer les paquets de bois à l’aide des toiles et des outils appropriés.
- Effectuer les déblocages nécessaires de façon sécuritaire.
- Acheminer les lattes endommagées aux emplacements appropriés.
- Préparer, à l’extérieur de l’usine, les paquets de bois avant leur entrée en production.
- Seconder les opérateurs du décanteur et de l’entêteur dans leurs tâches quotidiennes.
- Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon déroulement des opérations.

Ce que nous recherchons

- Une personne vigilante et attentive.
- Un bon jugement et une capacité de réaction rapide.
- Une bonne forme physique.
- La capacité de lire et comprendre les consignes de production.
- La capacité de maintenir une cadence de travail soutenue.




- Un respect rigoureux des règles de santé et sécurité.
- Une attitude responsable et collaborative.

Aucune formation spécifique requise — nous vous formons !

Conditions de travail

- Taux horaire : 23.25 $.
- Horaire de travail : 6h30 à 17h15, de lundi à jeudi.
- Poste permanent 40h par semaine.
- Environnement industriel (bruit, poussière, machinerie en mouvement).
- Travail physique demandant une présence debout prolongée.
- Respect strict des normes et procédures de sécurité.
- Équipements de protection individuelle obligatoires et fournis.

Avantages offerts

- Bonus de production pouvant atteindre jusqu’à 2 $/h.
- Congés mobiles.
- L’assurance collective (incluant dentaire) payée à 50 % par l’employeur.
- Jusqu’à 2500 $ par année en REER payé par l’employeur.
- Montant versé pour le remboursement de ton forfait cellulaire.
- 100 $ annuellement pour l’achat de nos articles promotionnels.
- 1 000 $ (deux fois 500 $) pour une référence.
- Activités reconnaissance.
- Programme d’aide aux employés.
- Formation complète à l’embauche.
- Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise.
- Environnement de travail sécuritaire et secure.

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📌 JOURNALIER(ÈRE) - JOUR (Lac-Supérieur)
🏢 Groupe Crête
📍 Lac-Supérieur