Une traduction anglaise de cette offre d'emploi suit la version française.

Notice to Applicants: An English translation of this job posting follows the French version.

Version

Française Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ici. Depuis près de 100 ans, Ryder propose à ses clients du monde entier des solutions intégrées de transport, de logistique et de gestion de la chaîne d'approvisionnement qui optimisent leurs activités. La constitution et l'entretien d'une flotte nécessitent du temps, des ressources et une expertise que peu d'entreprises peuvent se permettre.

Chez Ryder, nous investissons depuis longtemps dans nos employés et favorisons une culture d'entreprise collaborative, axée sur le travail d'équipe, qui encourage l'épanouissement à tous les niveaux et à tous les postes. Nous sommes une entreprise du classement Fortune 500, avec plus de 800 sites et plus de 40 000 employés aux États-Unis et au Canada !

Type : Temps plein / CDI Horaires : Du lundi au vendredi : 8 h - 17 h Lieu : Saint-Laurent, QC Excellente gamme d'avantages sociaux après 30 jours (assurance maladie, dentaire et optique) ~ Avantages de retraite, notamment un régime de retraite à cotisations déterminées (RCD), un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) collectif et un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ~ Le gestionnaire de comptes de location sera responsable des ventes internes et externes. Bâtir et dévelpper les relations avec notre clientèle existante Élaboration et exécution de stratégies de commercialisation et de ventes pour identifier et développer des occasions de ventes et augmenter les revenus de location Soutien continu aux comptes existants et au réseau de concessionnaires pour assurer la fidélisation des clients et générer des clients supplémentaires ou de remplacement Réalisation des objectifs de ventes égaux ou supérieurs au quota Baccalauréat (affaires ou autre domaine connexe, de préférence). Trois (3) ans ou plus Experience de réussite démontrée dans un poste de ventes {Exigé} Compétences et aptitudes supplémentaires.

Aptiudes interpsersonnelles supérieures à la moyenne avec emphase importante sur les relations avec la clientèle, les communications et les techniques de présentation (Exigé). Fortes compétences d'analyse et de résolution de problèmes (Exigé). Volonté d'aider au comptoir de location pour les périodes de pointe ou les périodes de vacances (Exigé).

Catégorie D'emploi Outside Sales Informations sur la Rémunération: La rémunération offerte à un candidat peut être influencée par divers facteurs,



notamment l'expérience pertinente du candidat, sa formation, y compris les diplômes ou certifications pertinents, son lieu de travail, les données/échelles du marché, l'équité interne, les fourchettes salariales internes, etc.

Le poste peut également donner droit à une prime annuelle, à une commission et/ou à un plan d'incitation à long terme en fonction du niveau et/ou du type de poste. Les fourchettes de rémunération pour le poste sont indiquées ci-dessous: Type de Rémunération: Salaried Fourchette de Rémunération Minimale: 55K Fourchette de Rémunération Maximale: 58K Ryder est un Employeur Offrant L’équité en Matière D’emploi: Nous valorisons la diversité et l’inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'alléger) Conformément à son engagement envers la diversité et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées.

English Version Job

Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking here. For almost 100 years, Ryder has provided customers around the world with integrated transportation, logistics, and supply chain management solutions that enhance the way they do business. Building and maintaining a fleet takes time, resources, and expertise few companies can spare.

Type: Full-time/Permanent Wage: $55 000 - $58 000 Shifts: Monday - Friday: 8am - 5pm Location: St Laurent, QC Excellent advantages package after 30 days (Medical, Dental & Vision) ~ Retirement Benefits including Defined Contribution Pension Plan (DCPP), Group Registered Retirement Savings Plan (RRSP) and Deferred Profit Sharing Plan (DPSP) ~ Employee discount of 15% on Ryder stock ~ The Rental Account Manager will have responsibility for both inside and outside sales. This role will grow with a career path toward Customer Development Manager and/or Business Development Manager roles in our Lease division. Development and execution of marketing and sales strategies to identify and nurture new sales opportunities and increase rental revenues.





Interaction with existing or prospective customer to identify and customize solutions and present proposals to resolve transportation problems/meet transportation needs. Provision of ongoing support to existing accounts and to dealer network to ensure customers retention, generate additional or replacement. Attainment of sales goals at or above quota.

Above average interpersonal skills with strong emphasis on customer relations, communications and presentation skills. Willingness to help out at the rental counter for peak periods and/or vacation coverage. Bachelor's degree preferred business or related field.

Three (3) years or more of demonstrated success in a sales role required. Travel 40-50% DOT Regulated market data/ranges; internal equity; The position may also be eligible to receive an annual bonus, commission, and/or long-term incentive plan based on the level and/or type. We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities.

In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. As part of our commitment to compliance with employment and immigration law, all applicants must have valid legal authorization to work in Canada. com] email address and will never conduct an interview online through a chat type forum, messaging app (such as WhatsApp or Telegram), or via an online questionnaire. During an interview, Ryder will never ask for any form of payment or banking details and will never solicit personal information outside of the formal submitted application through Should you have any questions regarding the application process or verify the legitimacy of an interview or Ryder representative, please contact Ryder at [email protected] you are a current employee at Ryder, please click here to log in to Workday to apply using the internal application process.

Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking here. Ryder operates behind the scenes, managing critical fleet, transportation and supply chain functions for over 50,000 customers, many of which make the products that consumers use every day. When you choose Ryder, you get access to industry-leading technology, one of North America’s largest fleet of trucks, an expansive infrastructure of maintenance facilities and warehouses, and some of the most talented people in the industry.

Ryder Pay Transparency

Policy. Philadelphia Fair Criminal Records Screening Standards Washington State Fair Chance Act #

📌 Le Gestionnaire de Comptes de Location/Rental Account Manager (Quebec City)
🏢 Ryder System
📍 Quebec City