Devenez le Leader en Systèmes de Paie chez HTS, en intégrant stratégie et opération pour transformer les processus de rémunération. Ce rôle clé optimise l'efficacité tout en réduisant les risques. Vous serez à la tête d'une équipe tout en modernisant les systèmes de paie et d'équité, en investissant dans des solutions automatisées et en consolidant les opérations.

Avec votre leadership, vous assurerez la conformité et la préparation à l'audit tout en dirigeant le traitement des actions d'employés sur la plateforme Shareworks. Key Responsibilities:

- Gérer le système de paie pour différents types de travailleurs
- Diriger les processus d'équité d'employés dans Shareworks
- Implémenter des solutions d'automatisation efficaces




- Créer des protocoles de conformité et de documentation
- Résoudre des problèmes complexes de fiscalité et d'équité

Requirements:

- Expérience en gestion de la paie à l'international
- Connaissance des plateformes d'équité comme Shareworks
- Antécédents dans la modernisation des systèmes financiers
- Expertise en contrôles de conformité
- Compétences analytiques et esprit commercial développé

Mettez à profit votre expérience pour guider HTS vers une efficacité optimale dans la gestion des systèmes de paie.

📌 Leader en Systèmes de Paie chez HTS (Montreal)
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📍 Montreal