Manager de la performance financière en formation F/H (Rawdon)

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06 Sep
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Alliance ressources humaines
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Rawdon

06 Sep

Alliance ressources humaines

Rawdon

Elle se déploie ainsi à la limite des basses-terres du Saint-Laurent et de la chaîne de montagnes des Laurentides, ce qui lui procure un environnement naturel riche et un positionnement géographique stratégique – une nature luxuriante à 60 minutes seulement de Montréal. Nous recherchons un(e) directeur(trice) du service des finances pour jouer un rôle clé au sein de cette belle organisation. Soutenir le conseil municipal et les différents comités dans la préparation du budget.

Gérer administrativement le budget, les rapports financiers, la trésorerie, le rôle d’évaluation, les comptes fournisseurs, la paie, la taxation, la perception et la gestion des actifs. Produire les rapports financiers et administratifs requis Superviser la gestion des investissements et des fonds municipaux Contribuer à l’amélioration continue de la gestion financière de la Municipalité Préparer le dossier de vérification pour l’audit annuel et répond aux exigences du MAMH Définir les méthodes et procédures de contrôle interne, en assurer le suivi et organiser des rencontres de contrôle budgétaire avec les directeurs Garantir le respect des règlements, des politiques administratives et des normes comptables généralement reconnues en comptabilité municipale,



en collaboration avec la direction générale Contrôler la gestion de la paie en collaboration avec les ressources humaines Agir à titre de trésorier lors des élections municipales, conformément au chapitre XIII de la Loi sur les élections et les référendums dans les municipalités Participer à certains projets spéciaux relevant de la direction générale Détenir un baccalauréat en finances, en comptabilité ou en administrations des affaires Posséder un minimum de 5 années d’expérience dans un service municipal de finances Connaissance des logiciels de PG Solutions (obligatoire) Capacité d’analyse et de synthèse Poste cadre à temps complet Horaire de 35 h (du lundi au vendredi) Vendredi après-midi de congé pour la période estivale Équipe dynamique et créative Avantages sociaux très concurrentiels (assurances collectives et assurance‑vie, REER collectif) Club social (vous ne serez pas déçu; Banque de congés compétitive Programme de vacances Politique de télétravail Inclusion, diversité et équité Alliance ressources humaines a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité. #

📌 Manager de la performance financière en formation F/H (Rawdon)
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