Vous recherchez la flexibilité sans compromettre la qualité des dossiers ? Notre client, une société de fiducie indépendante basée au centre-ville de Montréal, recrute un-e parajuriste pour un mandat de 2 jours par semaine. Un horaire stable et adaptable.

Des mandats stimulants en droit corporatif. Bureau au centre-ville de Montreal. Salaire compétitif. Votre expertise juridique et votre autonomie. Support lors de transactions (préparation/assemblage, closing, checklists) Ouverture requise à combler le restant du temps par des tâches administratives diverses Parajuriste autonome en droit des affaires / corporatif Parfaitement bilingue francais/anglais Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais (à l'oral et à l'écrit).

En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il communicate avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne et travaille sur des projets, produits ou livrables qui doivent être présentés aux clients en anglais. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français,



et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

📌 Parajuriste/ Droit des affaires (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal