McCarthy Tétrault est un cabinet d’avocats canadien offrant une gamme complète de solutions juridiques et commerciales à ses clients au Canada et dans le monde entier. Avec des bureaux à Toronto, Montréal, Québec, Calgary et Vancouver, nous offrons des possibilités de carrière stimulantes et enrichissantes à travers le pays.Reconnu parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada pendant onze années consécutives et parmi les meilleurs employeurs pour la diversité au Canada pendant quatorze années consécutives, notre culture est guidée par La Manière McCarthy — soit notre approche commune dans nos relations avec nos clients et entre collègues. L’inclusion , en éliminant les obstacles à l’appartenance et à la réussite; L’innovation , en offrant une valeur maximale grâce à l’adoption de technologies et d’approches de pointe.

L'employé(e) qui occupera ce poste devra interagir avec des clients et des tiers qui ne comprennent et ne communiquent qu'en anglais. Ce poste exige également que le ou la candidat(e) soit en mesure d'interagir de façon fluide avec ses collègues dans nos bureaux à travers le Canada, où l'anglais est la langue prédominante. Comme nous estimons que plus de 60 % du travail requis par ce poste doit être effectué en anglais, les exigences linguistiques pour ce poste sont un niveau élevé d’écriture de compréhension de lecture ainsi qu'un niveau débutant de communication orale.

Nous recrutons un(e) adjoint(e) juridique – services droit des affaires pour rejoindre notre équipe dans notre bureau de Montréal . Le/la candidat(e) retenu(e) doit posséder un minimum de trois (3) années d'expérience en droit des affaires et sera responsable de la préparation et de la rédaction de documents corporatifs (notamment les maintenances annuelles extra-provinciales, les inscriptions, les annulations et les modifications corporatives), de la gestion des registres de procès-verbaux et des bases de données de l'entreprise,



de la coordination des réunions et des ressources administratives, du soutien quotidien aux paraprofessionnels et aux adjoint(e)s, ainsi que de l'assurance de la qualité, de l'exactitude et du respect des échéanciers pour l'ensemble des dossiers. À titre d'Adjoint(e) Juridique (Services Droit des affaires), vos tâches seront les suivantes : Préparer et rédiger des documents, lorsque requis, pour la maintenance annuelle extra-provinciales, les inscriptions et annulations et l’amendement des documents relatifs au changement de noms, changement du nombre d’administrateurs et changement de siège social. Gérer le courrier de l'équipe de paraprofessionnels et fournir un soutien quotidien aux paraprofessionnels du droit des affaires Maintenir la bibliothèque des certificats d'actions et les bases de données de l'entreprise (ALF et EnAct).

Coordonner et répartir les tâches à exécuter à divers groupes de ressources tels que les spécialistes des documents, les commis administratifs, les analystes de la facturation, etc. Coordonner les réunions, y compris les réservations de salles, la planification des repas et des équipements audio-visuels. Maintenir et mettre à jour les connaissances professionnelles et les compétences techniques en identifiant et en participant aux opportunités de formation.

Assurer la qualité et l'exactitude de tout le travail, et veiller à ce que tout le travail soit achevé dans des délais raisonnables. Diplôme d’adjoint(e) juridique ou équivalent. Au moins trois années d’expérience à titre d’adjoint(e) juridique.





Bilinguisme (français et anglais, oral et écrit). Connaissance approfondie de la terminologie juridique et des règles et procédures judicaires. Grand souci du détail et compétences supérieures en traitement de texte, en orthographe, en correction d’épreuves et en édition.

Capacité d’effectuer le suivi des dossiers tout en respectant l’échéancier, et ce avec une supervision minimale. Grande flexibilité permettant d’effectuer des heures supplémentaires lorsque nécessaire. Des avantages sociaux exceptionnels dès le premier jour incluant une couverture d’assurance collective payée par le cabinet, un programme de bien-être et une allocation de dépenses en technologie.

Une rémunération concurrentielle, le paiement des heures supplémentaires et des congés généreux, y compris une journée de congé pour activités bénévoles et une journée de congé pour votre fête. La possibilité de s’impliquer fréquemment dans la communauté et un engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion. Des avantages sociaux exceptionnels dès le premier jour, incluant des primes d’assurance assumées par le cabinet ainsi que des remboursements liés au bien être, à la technologie et à l’ergonomie.

Une rémunération concurrentielle , le paiement des heures supplémentaires et un généreux programme de congés, incluant une journée de congé pour le bénévolat et une journée de congé pour votre anniversaire. Un engagement envers l’apprentissage et le développement , avec des occasions continues de perfectionnement professionnel pour les personnes à tous les niveaux. Un fort engagement communautaire et un engagement soutenu envers l’équité, la diversité et l’inclusion.

Une culture team-oriented et bienveillante qui valorise la contribution, la responsabilisation et la réussite collective au sein des équipes juridiques et administratives.

📌 Paralégal bilingue français/anglais H/F) (Montreal)
🏢 McCarthy Tétrault
📍 Montreal