Permenant, temps plein Le planificateur de demande est responsable du processus de planification de la demande pour son portfolio. Avec l’aide des équipes du marketing et des ventes, il ou elle établit des prévisions mensuelles de la demande par produit/client pour les articles fabriqués pour les stocks et ceux fabriqués sur commande de Keurig DrPepper (KDP). Il ou elle pilote l’examen des prévisions mensuelles avec l’équipe des ventes et participe à la réunion de consensus sur la demande dans le cadre du processus de planification des ventes et opérations (S&OP;) de KDP Canada. Il ou elle réalise des analyses fiables et ponctuelles sur divers aspects de la chaîne d’approvisionnement. Le premier planificateur de la demande a comme principal objectif de dresser le portrait le plus fidèle possible de la demande pour prévoir les besoins en production et en réapprovisionnement, et ce, de manière à équilibrer les exigences en matière de service, de gestion des stocks et d’efficacité. Il ou elle participe également à la planification à moyen et à long terme des besoins de capacité et des contraintes opérationnelles potentielles. Le titulaire du poste privilégie la valeur ajoutée dans une perspective d’amélioration continue des processus et des résultats Tenir à jour des prévisions précises et objectives des articles fabriqués pour les stocks pour le marché canadien par produit/client grâce au système de prévisions statistiques (Demantra) et avec la collaboration des équipes du marketing et des ventes

• Comprendre les tendances de consommation et d’expédition et la dynamique des catégories, de la clientèle et du marché pour développer son expertise relative à la demande (biens durables, boissons chaudes et froides)

• Fournir des analyses de causes profondes et formuler des recommandations d’actions correctives basées sur les résultats des indicateurs de prévisions pour son portefeuille

• Participer activement à la réunion mensuelle de consensus et de planification des ventes et des opérations pour établir des prévisions consensuelles entre la chaîne d’approvisionnement et les activités commerciales

• Participer aux activités de planification du budget annuel et de rationalisation du portefeuille

• Gérer les allocations de produits au besoin en fonction des données sur l’approvisionnement

• Assurer la liaison avec les autres services pour ce qui touche à la planification de la demande. Fournir diverses analyses relatives à la planification de la demande. Participer aux rencontres régulières avec les équipes de planification de la demande aux États-Unis afin d’assurer la synergie au niveau des rapports et des processus

• Participer aux initiatives d’amélioration continue et à l’examen de la documentation des processus nouveaux ou existants

• Entretenir des liens étroits avec les services de planification de la production et de réapprovisionnement afin de maintenir un portrait exact et une bonne coordination de la demande et de la disponibilité des stocks

• Baccalauréat en mathématiques, en comptabilité, en gestion des opérations, de la chaîne d’approvisionnement, ou dans un autre domaine lié aux affaires ~1à3ans d’expérience à effectuer des analyses approfondies dans un poste lié à la planification de la demande ou aux prévisions; ~ Solides compétences en analyse

• Compréhension générale de la planification des ventes et des opérations, des prévisions de la demande et des processus de lancement de nouveaux produits et de leur incidence sur les autres services

• Bilinguisme (français-anglais) Connaissance des logiciels d’intelligence d’affaires

• Connaissance de SAP et de Tableau, un atout

• Connaissance approfondie d’Excel essentielle

• Compréhension des concepts d’amélioration continue et expérience de leur application, un atout

• CAD$ $67,800.00 - $84,700.00 annuel.

Avantages sociaux,



sous réserve de l'admissibilité : assurance médicale, dentaire, invalidité, assurance‑vie, congés payés (y compris les vacances et les congés personnels), REER avec contribution de l'entreprise, remboursement des frais de scolarité, programme d'aide aux employés et à la famille, et rabais sur le café. CAD $67,800.00 - $84,700.00 annually. Annual bonus based on performance and eligibility.

Benefits, subject to eligibility: medical, dental, disability, life insurance, paid time off (including vacation and personal time), RRSP with company match, tuition reimbursement, employee and family assistance program, and coffee discount.

Demand Planner

Permanent, full-time Montreal, hybrid, 3 days/week The Demand Planner takes ownership of the demand planning process for his/her respective portfolio. With the assistance of Marketing and Sales, the Demand Planner prepares the monthly forecast per product/customer for the Made to stock and Made to order items produced by Keurig Dr Pepper. He/She will also provide timely and accurate analysis on various supply chain aspects of the business.

The purpose of this role is to provide the most accurate picture permitting to align production and replenishment needs in a way to balance service level, inventory and efficiency requirements. This role also helps provide and enable medium to long term planning around capacity needs and identification of potential operational constraints. The function must be executed with a view to creating added value for the organization and with a continuous improvement mindset in terms of process and results.

Maintains the made to stock forecasts for the Canadian market per product/customer through the statistical forecasting system (Demantra) with the collaboration and input from sales and marketing force to ensure accurate and non-biased projections. Become demand portfolio expert through understanding consumption and shipment trends in addition to customer, category and industry dynamics (Hard Goods, Hot & Cold beverages). Maintains assumption management documentation and process in order to elaborate demand forecast building blocks.

Responsible for providing root cause analysis and corrective action recommendation based on results of forecasting metrics for specified portfolio. Actively participates in the monthly Consensus/S&OP; meetings with the goal to facilitate and reach a consensus forecast between Supply chain and commercial. Prepares and runs monthly reviews with key account manager and participates in cross-functional customer focus team meetings.

Participates in annual budget planning and portfolio rationalization activities. Participates in review of operational performance (back orders, overstock, etc.) Bridges communication to other functions with respect to demand planning scope of activities. Key contact for sales and customer service on product availability and/or demand.

Provides business support with various demand planning related analysis. Participates in regular meetings with Commercial and US Demand Planning teams, to synergize reporting & processes. Participates in continuous improvement initiatives and the review of current or existing process documentation.

Maintains strong ties with production planning and replenishment departments to ensure accurate visibility and strong coordination on demand and stock availability. Performs special assignments as required by Senior management.

Bachelor

Degree in mathematics, accounting, operations,



supply chain management or in business-related field ~1-3 years of experience in a demand planning / forecasting position in which extensive analysis were performed ~ Experience in the consumer goods industry and/or food business considered an asset Experience in statistical forecasting software systems and processes Bilingual French-English Familiar with Business Intelligence software SAP and Tableau knowledge considered an asset MS Office suite strong knowledge required Excellent knowledge of Excel is mandatory Understanding and previous experience in allocation management considered an asset Understanding and previous application of Continuous Improvement concepts considered an asset Nosactivités deboissons rafraîchissantes en Amérique de Nord occupentdes positions de chef de file dans plusieurs catégories, notamment les boissons gazeuses, l’eau, les jus et les mélanges pour cocktail,grâce à un portefeuille de marques emblématiques telles que Dr Pepper®, Canada Dry®,Mott’s®, Peñafiel®, GHOST®, Snapple®, Clamato® etCoreHydration®.Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier.

Keurig Dr

Pepper est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances, et recrute des candidats qualifiés et favorise l’avancement de ses employés sans tenir compte de l’origine ethnique ou nationale, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, d’un handicap ou de l’association avec une personne handicapée, de l’état de santé, des informations génétiques, du statut matrimonial, du statut de vétéran ou de tout autre statut protégé par la loi. Divulgation relative à l’intelligence artificielle : KDP utilise l’intelligence artificielle pour faciliter la présélection des CV et l’évaluation de la concordancedes candidats. Si vous préférez que votre candidature ne soit pas traitée à l’aide de l’intelligence artificielle, vous pouvez refuser son utilisation en envoyant votre CV et vos qualifications directement par courriel à [email protected] que votre candidature soit prise en compte et que vous puissiez refuser l’utilisation de l'IA, vous devez indiquer les mots «AI Opt-Out/Refus de l’IA» ainsi que le titre du poste et le lieu ou le numéro d’identification du poste dans l’objet de votre courriel de candidature.

Keurig Dr

Pepper (Nasdaq: KDP) is a leading beverage company with more than 150 owned, licensed and partner brands that meet a wide range of needs and occasions.

Our North

American refreshment beverage business holds leadership positions across carbonated soft drinks, water, juice and mixers with a portfolio of iconic brands such as Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, Peñafiel®, GHOST®, Snapple®, Clamato® and Core Hydration®. Our global coffee business spans more than 100 markets and includes the leading Keurig® single‑serve brewing system in the U.S. and Canada, along with powerhouse brands such as Peet’s, L’OR and Jacobs, and other regional coffee leaders. Our more than 50,000 employees aim to enhance the experience of every beverage and coffee occasion while making a positive impact for people, communities and the planet.

Keurig Dr

Pepper is an equal opportunity employer and recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status or any other status protected by law. KDP uses artificial intelligence toassistwithinitialresume screening and candidate matching. If you prefer not to have your application processed using artificial intelligence, you may opt out by emailing your resume and qualifications directly tokdpjobs@kdrp.

📌 Planificateur de la Demande | Demand Planner (Montreal)
🏢 Keurig Dr Pepper
📍 Montreal