Professionnel technique qui fait le pont entre les besoins d’affaires et les solutions de technologie de l’information. Le titulaire du poste analyse les systèmes organisationnels, crée des cas d’utilisation, cerne les inefficacités et recommande des solutions technologiques pour améliorer les processus d’affaires. Ce poste convient parfaitement aux personnes capables de résoudre des problèmes techniques et qui excellent à mettre en œuvre des solutions novatrices tout en assurant la conformité et la qualité.
La maîtrise des systèmes bancaires, des flux de données et des risques connexes constitue un atout. Les principales responsabilités du titulaire de poste s’articulent autour de trois piliers : la validation et l’harmonisation des règles d’entreprise, où il s’assure que les solutions techniques répondent aux objectifs de l’entreprise ; la stratégie et l’exécution des tests, la conception de cadres de travail robustes visant à assurer la fiabilité des systèmes et l’optimisation des processus, en tirant parti de la technologie pour rationaliser le déroulement des opérations. Il agit comme intermédiaire entre les unités opérationnelles, les ingénieurs logiciel et les analystes de la qualité.
Constituer des ensembles de données de test propres à chaque fonction qui sont conformes à la logique opérationnelle, aux flux des travaux et aux cas d’usage distincts afin de permettre des essais fonctionnels et de régression exhaustifs dans l’ensemble des modules du système. Concevoir et générer des données d’essais artificielles, anonymisées ou masquées pour valider les fonctionnalités, les rapports et les règles d’entreprise du système, en s’assurant que les données d’essais couvrent les cas limites,
les scénarios de conformité et les exigences de rendement. Acquérir une connaissance des applications en amont et des données fournies, et collaborer avec d’autres équipes d’applications et architectes, au besoin, pour documenter les flux de données.
Mettre en œuvre des techniques de masquage des données pour protéger les renseignements sensibles dans les environnements hors production. Concevoir et évaluer des solutions informatiques qui répondent aux objectifs d’affaires, y compris l’évaluation des systèmes existants et la recommandation d’améliorations ou de remplacements, tout en créant des diagrammes de système et des spécifications techniques pour guider l’implantation.
Analyse de la chaîne de valeur : Repérer les goulots d’étranglement et les occasions d’automatisation ou d’améliorations axées sur les données. Baccalauréat en informatique, en science des données ou dans un domaine connexe et au moins cinq ans d’expérience en tant qu’analyste de système administratif, de préférence dans le secteur des services financiers Connaissance des interfaces de programmation d’applications et de l’intégration : Connaissance des protocoles REST/SOAP pour faciliter l’échange de données entre les systèmes (p. ex., intégration des données clients) SQL : Connaissance approfondie pour extraire, transformer et analyser les données des bases de données relationnelles (p. Oracle, SQL Server)
Connaissance de DB2, des systèmes existants et des plateformes de mégadonnées (Snowflake, Hadoop), un atout Gestion des données d’essai : Aptitudes pour la génération de données factices, le masquage de données ou l’extraction de sous-ensembles pour appuyer les essais (p.
Maîtrise des outils de visualisation de données (p. ex., Tableau, Power BI, Lucid et Visio) Connaissance de plateformes de collaboration comme Jira, Confluence et du système de contrôle des versions Git Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, une rémunération concurrentielle, des commissions et des actions (dans certains cas) Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d’accompagnement et d’occasions de gestion Analyse de données d'entreprises, Analyse des exigences, Communication, Gestion des relations interpersonnelles, Méthodologie Agile, Modélisation des processus d'affaires, Pensée critique, Prise de décision, Résolution de problèmes en groupe, Sens des affaires temps plein À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous. #
📌 Premier analyste des systèmes de gestion- FR (Montreal)
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📍 Montreal