L'agent(e) des Services de protection est chargé(e) de fournir des services de protection de première ligne aux installations du Service afin de protéger les employés, les biens de l'organisation et les visiteurs. Surveiller les lieux de travail, à l'intérieur du bâtiment et/ou autour de son périmètre, afin de cerner tout risque et tout danger suscitant des préoccupations pour la santé et la sécurité des personnes sur place ou nécessitant des réparations. Agir à titre de premier répondant dans les situations d'urgence qui surviennent dans les installations du Service et maintenir, en collaboration avec d'autres services de sécurité, un niveau acceptable d'ordre, de contrôle et de sécurité jusqu'à l'arrivée des autorités locales.

Lors d'une affectation au Centre de surveillance principal, faciliter les interventions en cas d'urgences ou de situations suscitant des préoccupations pour la sécurité des personnes sur place. Diplôme d’études collégiales (programme de trois ans) et une (1) année d’expérience*, ou Diplôme d’études collégiales (programme de deux ans) et deux (2) années d’expérience*, ou Diplôme d’études collégiales (programme d’un an) ou attestation d’études collégiale (AEC) et trois (3) années d’expérience*, ou Diplôme d’études secondaires et quatre (4) années d'expérience* Si vous avez complété un programme d’études à l’extérieur du Canada, vous devez obtenir une attestation d’équivalence à vos frais auprès d’un établissement d’enseignement agréé reconnu au Canada. Expérience* dans un service de protection à exercer des fonctions liées à la sécurité, c’est‑à‑dire assurer la protection du matériel,



des opérations et du personnel des diverses menaces à la sécurité.

Service à la clientèle Expérience dans la gestion d’un poste de garde, incluant la gestion des accès et le contrôle des caméras. Premiers secours/ RCR (Réanimation cardiorespiratoire) / Formation DEA (Défibrillateur externe automatisé). Expérience dans le maintien d'une vigilance accrue et d'une conscience situationnelle pendant des quarts de travail de 12 heures, y compris les heures supplémentaires si nécessaire.

Compétences relatives aux langues officielles Bilingue impératif (BBB/BBB) Anglais essentiel (AE) Il y a une sous-représentation des personnes handicapées, des minorités visibles, des peuples autochtones et des femmes pour ce poste. Heures supplémentaires Travail de soir / Travail les fins de semaine / Travail par quart Port de l’uniforme Nécessité de se rendre sur plusieurs sites (Colombie-Britannique et Toronto seulement) Ils seront assujettis à une entrevue de sécurité, à un test polygraphique et à une enquête sur leurs antécédents qui comprend des vérifications financières et de crédit. Nous encourageons les personnes intéressées à postuler sans tarder, car nous examinerons et sélectionnerons les candidatures de manière continue jusqu'à ce que tous les postes disponibles soient pourvus.





Les employés fédéraux touchés par le réaménagement des effectifs sont invités à poser leur candidature pour les postes disponibles et à indiquer clairement leur statut dans leur lettre de présentation. Le SCRS est un employeur distinct qui n'est pas assujetti à la Loi sur l’emploi dans la fonction publique (LEFP). Le SCRS est résolu à constituer un effectif véritablement représentatif de la population canadienne qu’il sert, ce qui implique de créer un milieu de travail qui reflète la diversité et l’inclusion.

Pour ce faire, il lui est nécessaire d’accroître à tous les niveaux de l’organisation la représentation des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, c’est‑à‑dire les personnes handicapées, les minorités visibles, les peuples autochtones et les femmes, et ce, grâce à l’embauche et à des pratiques de gestion des talents. Un écart a été observé parmi les personnes handicapées et les peuples authochtones pour ce poste. Le Service veillera également à prendre les mesures d’adaptation adéquates (p. À l’appui de la création d’un effectif plus diversifié et qualifié, le Service encourage fortement les personnes qui font partie d’un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi de le déclarer au moment de postuler un poste.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en lien avec un handicap, veuillez-nous en informer dès le début du processus de sélection. Au Canada, les bureaux du SCRS sont situés sur diverses terres traditionnelles et ancestrales. Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons tous les peuples autochtones au Canada et leur liens avec ces terres.

Ils seront conservés dans la banque de données personnelles SR PPU 025. #

📌 Préposé(e) service client de nuit (Toronto)
🏢 Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
📍 Toronto