Part-time Permanent Position – Hybrid (Montreal, QB).

The Canada Homestay Network

Society is a family-run, non-profit society, that has helped tens of thousands of students find a home away from home in Canada. We connect international students with compassionate and caring families in Canada, creating enriching cultural experiences for both students and host families for the past 30 years. Join a team that connects international students with compassionate and caring families in Canada, creating enriching cultural experiences for both students and host families.

About the Relationship Manager position CHN is currently seeking a part-time Relationship Manager located in Montreal, QB. As a Relationship Manager you have strong relationship-building skills and can problem-solve issues as they arise. A day might see you welcoming current students to their new community, talking to the student’s school or host family about academic or social issues, and discussing Homestay responsibilities with one of our Canadian hosts.

As an integral member of our Operations Team, you’ll be using your strong communication and judgment skills daily, to help build and grow our Homestay network. It is a hybrid role, work from home office and in-person at school or partner’s office, and potential travel to neighbouring communities with an hourly wage between $21.00-$23.00. This is a permanent, part-time (20 hrs per week) vacant position in Montreal, QB, with in-person work in the Montreal region outside of the city limits.

As this is a part time role, flexibility in availability will be needed. There may be some evenings and weekends for events or emergencies. Support homestay hosts, natural parents, and students in interpreting cultural practices and differences Plan and deliver in-person training to hosts as well as in-person orientations for hosts and new students Build a supportive local community of host families Support student and host family relationships throughout their program in a variety of ways Assume custodianship for the local region/community students under the age of 18 as required (up to 100 km) Travel amongst the local community and surrounding areas At least two years of homestay or related work experience Strong verbal and written English communication.

French is also mandatory for positions assigned to Quebec and parts of Ontario.



One-year Community College Certificate or Diploma International experience including hosting students or travelling abroad (preferred) Ability to plan events and comfortability with public speaking Exceptional Customer Service skills and experience Excellent Word, Excel, Email, and Database skills This role requires the successful candidate to be at least 25 years of age and a Canadian citizen or permanent resident. They will also need to have a full and valid drivers license with a reliable vehicle that has at least 2 million auto insurance liability coverage and be able to pass a Criminal Record Check and a Vulnerable Sector Check.

We do not use artificial intelligence (AI) tools to screen, select, or assess candidates. La Société du Réseau canadien de familles d’accueil (Canada Homestay Network Society) est une société à but non lucratif gérée par une famille qui aide depuis 30 ans des dizaines de milliers d’étudiantes et d’étudiants à trouver un foyer loin de chez eux au Canada. Nous mettons en relation des étudiantes et étudiants internationaux avec des familles canadiennes bienveillantes et attentionnées, créant ainsi des expériences culturelles enrichissantes tant pour les étudiantes et étudiants que pour les familles d’accueil.

Joignez-vous à une équipe qui met en relation des étudiantes et étudiants internationaux avec des familles canadiennes bienveillantes et attentionnées, créant des expériences culturelles enrichissantes tant pour les étudiantes et étudiants que pour les familles d’accueil. CHN est actuellement à la recherche d’un(e) gestionnaire des relations à temps partiel situé(e) à Montréal, QC. Une journée peut vous amener à accueillir de nouveaux étudiants dans leur nouvelle collectivité, à discuter de questions académiques ou sociales avec l’établissement scolaire de l’étudiant ou sa famille d’accueil, et à discuter des responsabilités liées à l’hébergement en famille avec l’un de nos hôtes canadiens.





Il s’agit d’un poste hybride, avec du travail à domicile et du travail en personne à l’école ou au bureau d’un partenaire, ainsi que des déplacements possibles dans les collectivités voisines, avec un salaire horaire entre 21,00 $ et 23,00 $. Il s’agit d’un poste permanent vacant à temps partiel (20 heures par semaine) à Montréal, QC, comportant du travail en personne dans la région de Montréal à l’extérieur des limites de la ville. Comme il s’agit d’un poste à temps partiel, une certaine flexibilité quant aux disponibilités sera nécessaire.

Il pourrait y avoir du travail certains soirs et certaines fins de semaine pour des événements ou des situations d’urgence. Planifier et offrir des formations en personne aux familles d’accueil ainsi que des séances d’orientation en personne aux familles d’accueil et aux nouveaux étudiants Développer une communauté locale de familles d’accueil solidaire Assumer, au besoin, la tutelle des étudiants de moins de 18 ans dans la région ou la collectivité locale (jusqu’à 100 km) Se déplacer dans la collectivité locale et les régions avoisinantes De solides compétences en communication verbale et écrite en anglais. Le français est également obligatoire pour les postes affectés au Québec et à certaines régions de l’Ontario.

Certificat ou diplôme collégial d’un an Expérience internationale, y compris l’accueil d’étudiants ou des voyages à l’étranger (atout) Capacité à planifier des événements et aisance à parler en public Excellentes compétences et expérience en service à la clientèle Excellentes compétences avec Word, Excel, le courriel et les bases de données Ce poste exige que la personne retenue soit âgée d’au moins 25 ans et soit citoyenne canadienne ou résidente permanente du Canada. Elle devra également détenir un permis de conduire valide sans restriction et avoir accès à un véhicule fiable bénéficiant d’une couverture d’assurance responsabilité automobile d’au moins 2 millions de dollars, ainsi que pouvoir réussir une vérification du casier judiciaire et une vérification du secteur vulnérable. Nous n’utilisons pas d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, sélectionner ou évaluer les candidatures. #

📌 Relationship Manager, Montreal
🏢 Engaged HR
📍 Montreal