Le représentant (ou la représentante) aux ventes internes est un membre essentiel de l’équipe des ventes internes.

Responsabilités

- Assumer la responsabilité du traitement des commandes, y compris la proposition de prix selon les marges établies, l’approvisionnement en produits additionnels et la création des bons de commande.
- Entrer les soumissions et les commandes dans le système avec précision et en temps utile.
- Assurer la précision dans les prix, les stocks et les renseignements sur la commande fournis aux clients.
- Établir et maintenir des relations avec les nouveaux clients et les clients actuels (téléphone ou courriel) afin de favoriser les ventes supplémentaires.
- Préparer les soumissions et traiter les commandes pour le compte du personnel des ventes externes.
- Répondre aux demandes des clients sans tarder.
- Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction en faisant la promotion ou la vente incitative de produits.
- Adhérer aux politiques et règlements de la société en matière de sécurité.

Qualifications

- Expérience minimum de 3 ans dans le domaine des ventes.
- Expérience antérieure dans le domaine des ventes internes dans le secteur de la plomberie.
- Combinaison d’expériences pertinentes pourra être considérée.
- DEC en mécanique du bâtiment ou DEP en plomberie-chauffage (atout).
- Compétences informatiques générales, y compris Microsoft Office.




- Connaissance du système AS400 (atout).
- Haut niveau d’engagement à offrir un service à la clientèle exceptionnel.
- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe team-oriented.
- Sens de l’organisation pour établir des priorités et réaliser des tâches multiples régulièrement.

Avantages

- Heures d’ouverture normales du lundi au vendredi.
- Avantages sociaux complets avec primes entièrement payées par la société pour la trousse de base dès le premier jour d’emploi.
- Occasions de perfectionnement professionnel et de formation.
- Programme d’assurance vie, d’invalidité et de bien‑être.
- Programmes d’épargne‑retraite, y compris un REER et un régime de retraite à cotisations déterminées, avec contribution de l’employeur pouvant atteindre 5,25%.
- Vacances et congés de maladie payés, et jour de congé à votre anniversaire de naissance.
- Programmes de primes comprenant des primes de rendement annuelles et un régime de participation aux bénéfices.
- Rabais pour les employés sur les meilleures marques de produits de plomberie et de CVAC/R.
- Remboursement des frais de scolarité pour les employés.
- Programme de recommandations par les employés.
- Remboursement des chaussures de sécurité.

Vous devez satisfaire à une vérification des antécédents criminels.

📌 Représentant(e) aux ventes internes (Sept-Iles)
🏢 WOLSELEY
📍 Sept-Iles