ADP est à la recherche : représentant(e) principal(e) des Comptes majeurs (HUNTER) - grandes entreprises Bureau de Montreal

Êtes-vous motivé par le progrès continu et l'atteinte d'objectifs toujours plus élevés?

- Est-ce que rien ne vous arrête jusqu'à ce que vous atteigniez votre objectif?
- Avez-vous le pouvoir de transformer des problèmes en solutions de première classe?

OUI? Dans ce cas, vous êtes exactement la personne que nous recherchons.

À propos d'ADP

Nous croyons que les grandes entreprises sont bâties par des gens formidables – et pour eux. Chaque jour, nous nous efforçons de concevoir une meilleure façon de travailler afin d'aider les employés d'organisations du monde entier à rester productifs et à réaliser leur potentiel. Nous axons toujours le développement sur les personnes, en commençant par notre propre culture unique et par des gens comme vous.

Parlant de gens formidables, chez ADP vos talents et perspectives uniques nous motivent. Nous accueillons vos idées sur la façon d'améliorer notre entreprise. Nous appuierons pleinement les efforts que vous déploierez pour vous réaliser, apprendre et croître.

Si votre réussite et celle de votre équipe vous motivent, votre place est chez ADP. Les plus grandes entreprises au monde – dont 80 % des entreprises Fortune 500 – comptent sur nos solutions de gestion du capital humain. En tant que directeur de district pour le marché haut de gamme, Comptes principaux, vous gagnerez de nouvelles parts de marché pour les solutions infonuagiques de ressources humaines d'ADP auprès d'importants clients potentiels sur un territoire défini.

Chaque jour, vous offrirez une expertise éprouvée et une rapidité de réponse au sein d'une équipe déterminée à établir un partenariat sans pareil et des relations solides avec nos clients actuels et potentiels.

Vous reconnaissez-vous?

- Rechercheur de solutions adaptable. Vous excellez dans la résolution de problèmes et arrivez toujours à trouver la bonne réponse, même en période de changement rapide.
- Défenseur passionné. Vous renforcez les relations avec les clients et défendez leurs intérêts, tout en obtenant des résultats mesurables.
- Courageux. Vous relevez des défis et n'avez aucune limite.
- Conseiller de confiance.



Vous agissez avec intégrité et tenez vos promesses… chaque fois.

Ce que vous ferez – Responsabilités

- Atteindre ou dépasser 100 % des objectifs de revenus et de vente de produits fixés pour les comptes qui vous sont attribués.
- Élaborer un plan d'affaires annuel, afin de fixer des objectifs relatifs aux ventes et aux activités nécessaires à l'atteinte des objectifs de revenus et de vente de produits.
- Compiler les documents relatifs au "plan de compte" des clients potentiels en incluant une description des produits et services utilisés, des ventes possibles de produits et une stratégie de vente pertinente pour créer un solide bassin de clients.
- Tenir à jour un rapport sur les activités de prospection servant à déterminer les clients potentiels et les activités nécessaires pour conclure des ententes avec les clients.
- Développer des sources de clients potentiels à l'aide de divers moyens de communication, notamment des envois postaux personnalisés et la planification de séminaires à l'intention des clients.
- Utiliser des outils de vente automatisés pour déterminer les stratégies de pénétration de marché. Déterminer et cibler les clients potentiels des concurrents et élaborer une stratégie visant à accroître les parts de marché.
- Faire connaître davantage les produits de l'entreprise et leurs fonctions par rapport aux forces et aux faiblesses des produits de la concurrence.

POUR RÉUSSIR DANS LE CADRE DE CE RÔLE – Exigences

- Au moins cinq ans d'expérience en ventes.
- Capacité éprouvée à prospecter efficacement des cadres supérieurs et à atteindre ou dépasser continuellement les quotas de vente.
- Sens aiguisé pour recruter des clients potentiels et volonté de mettre les clients potentiels au défi pour les inciter à améliorer leurs processus d'affaires.
- Excellentes aptitudes pour la vente et grand pouvoir de persuasion.
- Connaissance du secteur et/ou des concurrents d'ADP,



un atout.
- Réussite éprouvée dans un milieu de vente en équipe.
- Aptitude à utiliser efficacement le système de gestion des relations avec la clientèle (GRC).
- Éthique professionnelle rigoureuse et excellentes aptitudes en motivation et en leadership.
- Diplôme d'études secondaires obligatoire.

Vous aimerez travailler ici parce que vous pourrez

- Trouver l'équilibre dans votre vie . Ressources et flexibilité pour intégrer plus facilement le travail dans votre vie quotidienne.
- Développer vos connaissances. Des possibilités de formation et de développement continus jumelés à un programme de remboursement des frais de scolarité.
- Profiter d'un milieu de travail sain, où nous prenons soin les uns des autres. Nous soutenons votre bien‑être, car des associés en bonne santé sont associés heureux.
- Étendre vos activités à l'échelle mondiale. Avec des activités dans le monde entier, les nouvelles opportunités de carrière sont nombreuses et passionnantes.
- Vous joindre à une entreprise engagée à redonner et générant une incidence durable et positive.
- Créer. Innover. Résoudre des problèmes. Façonnez l'avenir du travail avec des personnes que vous appréciez.
- Avoir un sentiment d'appartenance. En rejoignant l'un de nos dix groupes de ressources d'entreprise, vous pourriez établir des liens à l'échelle mondiale avec des réseaux et des alliés qui partagent des expériences et des intérêts communs.

Diversité, équité, inclusion et égalité d'accès à l'emploi

ADP est engagé à l'égard de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous fournissons un environnement inclusif où les associés excellent en fonction de leur mérite personnel, compétences, expériences, aptitudes et rendement. ADP s'engage à l'égalité d'accès à l'emploi, sans distinction relative à toute caractéristique protégée.

Éthique d'ADP

ADP est fière de mener ses affaires selon les normes éthiques les plus élevées et respecte l'ensemble des lois applicables. Nous attendons de nos employés qu'ils agissent avec intégrité et respect, favorisant un milieu de travail honnête et respectueux.

Prêt à faire votre marque? Appliquez dès maintenant!

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🏢 Fairygodboss
📍 Montreal