Faites progresser votre carrière avec Manmade en tant que Responsable en Apprentissage et Développement. Ce poste stratégique nécessite votre expertise pour bâtir des programmes d'apprentissage ciblés et impactants. En plein essor, Manmade recherche un(e) professionnel(le) de l’Apprentissage et du Développement pour façonner l'avenir de son équipe.

Vous aurez l'opportunité de donner vie à une culture d'apprentissage continu en adaptant les programmes aux besoins de l'entreprise. Vous dirigerez une équipe dédiée à la performance et à l'évolution des compétences. Key Responsibilities:

- Concevoir des stratégies d'apprentissage qui soutiennent les objectifs d'affaire
- Diriger des programmes de développement du leadership




- Évaluer l'efficacité des formations à travers des indicateurs clés
- Gérer les opportunités de développement interne des employés
- Collaborer avec l'équipe Personnes et Culture pour harmoniser les efforts

Requirements:

- Minimum 7 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Expertise en création de programmes d'apprentissage
- Excellentes compétences en communication et en animation
- Engagement envers le développement continu des talents
- Capacité à transformer des priorités d’affaires en stratégies claires

Participez à la transformation de Manmade en cultivant un environnement de haute performance.

📌 Responsable Apprentissage et Développement chez Manmade (Montreal)
🏢 Manmade
📍 Montreal