Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put patients first — developing innovative medical technologies that improve the lives of 72+ million patients each year. Your unique talents will help shape the future of healthcare while building a career grounded in purpose, growth, and impact.

Drive growth of Medtronic’s cranial and spine portfolio by developing strong surgeon and hospital partnerships, supporting complex clinical procedures, identifying new business opportunities, and executing account strategies. The role requires strong clinical knowledge, consultative selling skills, operating room presence, and close collaboration with clinical, operational, and cross-functional teams to deliver exceptional customer and patient outcomes. Fait la promotion et la vente des produits et services de Medtronic dans une zone géographique assignée et/ou des comptes clients spécifiques afin d’atteindre ou de dépasser les objectifs de vente.

Mène des études de marché incluant les activités des clients et des concurrents. Met en œuvre des plans/stratégies de développement du marché et des changements au besoin. Nous utilisons l’intelligence artificielle (IA) pour examiner les CV des candidats et évaluer leur adéquation selon les critères définis dans l’offre d’emploi.

Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes en situation de handicap d’accomplir les fonctions essentielles.

Pour les rôles de bureau : Pendant l’exercice de ces fonctions, l’employé doit régulièrement être mobile de façon autonome.

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Canada s’efforce, à travers sa vision, de bâtir une culture d’inclusion grâce à notre engagement envers l’équité en emploi et la diversité. Sur demande, les candidats en situation de handicap seront accueillis pendant le processus de recrutement. FILIÈRE PROFESSIONNELLE DES VENTES Habituellement, des contributeurs individuels professionnels des ventes ayant des responsabilités directes en ventes.

Il peut diriger le travail d’autres professionnels de la vente de niveau inférieur ou gérer les processus et/ou comptes de vente impliquant plusieurs membres de l’équipe. La majorité du temps est consacrée à établir et maintenir des relations avec les clients, à développer de nouvelles relations, à mettre en œuvre des stratégies de vente et à conclure des ventes.

Autonomie : Professionnel des ventes établi et productif gérant plusieurs comptes de petite à moyenne taille.



Travaille de façon indépendante avec une supervision générale.

Impact organisationnel : Travaille à atteindre les objectifs de vente individuels au sein de la zone de produit et/ou du compte en vendant des produits/services, en développant de nouveaux comptes et/ou en élargissant les comptes existants. A un impact direct sur l’obtention des résultats de ventes du département. Comprend le paysage du marché, le marketing et la structure des prix, plus d’influence sur les structures tarifaires.

Travaille avec les ventes, le marketing et la finance pour structurer des contrats complexes.

Innovation et complexité : Ajuste ou recommande des améliorations dans les processus de vente pour résoudre des problèmes ou améliorer l’efficacité du domaine de travail. Recommande des changements dans les tactiques de compte pour atteindre les objectifs de vente. Communique avec des clients externes et/ou des fournisseurs, impliquant des négociations et/ou des présentations afin de gérer les relations et de conclure les ventes.

Leadership et gestion des talents : Reçoit normalement des instructions générales sur le travail de routine, ainsi que des instructions détaillées sur de nouveaux projets ou des affectations. Peut offrir des conseils et de l’assistance aux professionnels des ventes débutants et/ou à soutenir les employés. Promotes and sells Medtronic's products and services within an assigned geographic area and /or specific customer accounts to meet or exceed sales targets.

Responsible for developing, building, and strengthening long-term relationships with stakeholders including distributors and healthcare professionals. Conducts market research including customers and competitors activities. Implements market development plans/strategies and changes as needed.

Communicates customer feedback on current products and/or modifications to existing products or applications to internal stakeholders including R&D;, Operations and Marketing. We use artificial intelligence (AI) to review resumes of candidates and assess their fit based on the criteria outlined in the job posting.

For Office Roles: While performing the duties of this job, the employee is regularly required to be independently mobile.



The employee is also required to interact with a computer and communicate with peers and co-workers.

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Canada strives through our vision to build a culture of inclusiveness through our commitment to employment equity and diversity. Employment applications are encouraged from all members of our community.

SALES PROFESSIONAL CAREER STREAM: Typically sales professional individual contributors with direct sales responsibilities. May direct the work of other lower level sales professionals or manage sales processes and / or accounts involving multiple team members. The majority of time is spent establishing and maintaining customer relationships, developing new customer relationships, implementing sales strategies and closing sales.

Autonomy: Established and productive sales professional managing multiple small to mid‑size accounts. Works independently with general supervision.

Organizational Impact: Works to achieve individual sales targets within product area and/or account by selling products/ services, developing new accounts and/or expanding existing accounts. Has a direct impact on achieving department’s sales results. May help to set objectives or goals for individual or team accounts.

Works on larger, moderately complex accounts or have a small or medium-sized quota/territory. Understands market landscape, marketing and pricing structure, more influence on pricing structures. Works with sales, marketing and finance to structure complex contracts.

Innovation and Complexity: Makes adjustments or recommends enhancements in sales processes to solve problems or improve effectiveness of job area. Recommends changes in account tactics to achieve sales goals. Communicates with external customers and / or vendors, involving negotiation and / or presentations in order to manage relationships and close sales.

Leadership and Talent Management: Normally receives general instructions on routine work, detailed instructions on current projects or assignments. May provide guidance and assistance to entry level sales professionals and / or support employees.

High School

Diploma (or equivalent) AND 6+ years experience OR Bachelor’s Degree AND 2+ years experience Relevant sales, clinical, or related experience in medical devices, medtech, healthcare, or life sciences. Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package A commitment to our employees lives at the core of our values. They share in the success they help to create.

We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage. #

📌 Sales Representative II - Cranial Spine Technologies (Quebec City)
🏢 Medtronic
📍 Quebec City