Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Train and develop department colleagues in customer service, product knowledge, and merchandising Monitor inventory levels and coordinate with other departments to ensure timely replenishment Communicate regularly with store management and other department managers to ensure store-wide goals are being met Building and leading diverse teams that foster a workplace of inclusiveness and belonging High school diploma or equivalent; Ability to work a adaptable schedule, including nights and weekends Proficiency in basic computer skills, including Microsoft Office Knowledge of retail operations, including merchandising, inventory management, and customer service Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.

Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète,



de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada. Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi.

Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste. #

📌 SAP Department Manager (temporary) (Dieppe)
🏢 Loblaw Companies
📍 Dieppe