Sandvik Mining est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) de service sur chantier Nous reconnaissons votre performance et nous vous offrons diverses façons d’alimenter votre croissance vers des réalisations exceptionnelles. Avez-vous de l’expérience en tant que technicien(ne) ou mécanicien(ne) d’équipement lourd et êtes-vous à la recherche d’un emploi secure et permanent au sein d’une entreprise respectée et en pleine croissance ? Nous avons actuellement un poste de Technicien(ne) de service sur chantier à pourvoir.

Le ou la Technicien(ne) de service sur chantier est chargé(e) du dépannage, de la réparation et de l’entretien des aspects mécaniques et/ou électriques des équipements et des éléments constitutifs d’exploitation minière de surface, conformément aux spécifications définies. Le ou la titulaire du poste est également responsable de la mise en service de nouveaux équipements et de la formation sur les sites des clients. Ajuster l’équipement et réparer/remplacer les éléments constitutifs ou systèmes défectueux selon l’étendue des travaux afin de remettre l’équipement aux spécifications de fabrication originales.

Vérifier le bon fonctionnement de l’équipement réparé. Voir à la mise en service de nouveaux équipements. Remplir avec précision les relevés de temps, les rapports techniques, les rapports de défaillance et les listes de pièces.

Se tenir au courant des développements de l’industrie, des clients, des produits et des meilleures pratiques techniques. Participer aux formations sur l’environnement, la santé et la sécurité. Diplôme ou certificat dans un domaine pertinent (mécanique/électrique)



ou expérience équivalente en tant que mécanicien(ne) d’équipement lourd.

Cinq (5) ans d’expérience connexe avec de l’équipement minier (de surface). Capacité de travailler en français et en anglais. Capacité démontrée de diagnostiquer, de dépanner et de réparer des problèmes électriques et mécaniques sur l’équipement d’exploitation minière.

Compétences informatiques et expérience en matière du progiciel Microsoft. Permis de conduire en règle est requis et volonté de voyager aux sites miniers et à travers le Canada, selon les besoins. Un programme de perfectionnement et de formation continus.

Un excellent programme de rémunération et d’avantages sociaux complet comprenant un régime de retraite avec contrepartie, des prestations concurrentielles en matière de santé, de soins dentaires, de vie et d’invalidité. Notre ouverture d’esprit encourage le partage d’idées et le travail d’innovation parmi nos employés. Nous encourageons la diversité et l’inclusion, et incitons chacun à faire preuve d’authenticité chaque jour au travail!

Nous sommes fiers de notre processus décisionnel agile axé sur la clientèle. Nous responsabilisons nos employés, en leur offrant un solide système de gestion du rendement et des occasions de croissance dans leur carrière. Nous encourageons les candidatures de membres de communautés qui recherchent l’équité, y compris les femmes, les personnes racialisées, autochtones et handicapées, et les personnes de toutes orientations sexuelles et identités et expressions sexuelles.

Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines à commonHR.Computer literacy (MS Office). #

📌 Service Technician (Mechanical/Electrical) (Quebec City)
🏢 Sandvik Group
📍 Quebec City