Service: Souscription, lignes spéciales Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau) Langue: L’anglais est exigé et le français est un atout.

Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités. La personne titulaire du poste agit également comme ressource auprès de ses collègues et partenaires d’affaires en offrant du coaching et du mentorat. Fournir un soutien technique en souscription ainsi que de l’information sur les garanties aux conseillers et aux équipes des réclamations dans un environnement dynamique, hautement réactif et axé sur le client.

Agir à titre de personne-ressource et offrir du coaching aux partenaires internes et externes concernant l’application et l’interprétation des libellés de police et des lignes directrices de souscription. Contribuer au développement des employés de l’organisation grâce au coaching, au mentorat et à l’accompagnement en matière d’évaluation des risques. Minimum de deux (2) années d’expérience pertinente et réussie dans le domaine de l’assurance ou dans un domaine connexe.

Diplôme universitaire. Titre de Professionnel d’assurance agréé (PAA/CIP) obtenu ou en voie d’obtention.



Vous stimulez le changement et l’amélioration continue en vue de dépasser les attentes de la clientèle.

Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière. Horaire de travail versatile et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille. En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne‑retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux‑être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.

Le salaire du candidat retenu sera déterminé à la discrétion de Co-operators et variera selon plusieurs critères, notamment les conditions du marché local, la situation géographique et des facteurs liés à l’emploi tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Les employés pourront également participer à des programmes de primes et obtenir une rémunération supplémentaire liée à leur rendement individuel et/ou à celui de l’entreprise, ou à d'autres indicateurs de performance. #

📌 Souscripteur d'Assurances (h/f) (H/F)
🏢 Co-operators Assurance et services financiers
📍 Mississauga