Titre du poste

Spécialiste achat médias locaux (Services français) (Télétravail/Hybride)

Statut d’emploi

Contractuel(le) à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :

Français

Compétences linguistiques

Français (Écriture - C –

- Avancé), Français (Expression orale - C –
- Avancé), Français (Lecture - C –
- Avancé)

Travailler à

- CBC/Radio-Canada

À
- CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-09-14 11:59 PM

Il s'agit d'un poste contractuel d'une durée d'un (1) an.

En tant que Spécialiste achat médias locaux, votre mission est d'optimiser la visibilité et l'impact de nos contenus auprès des canadiens francophones et des communautés de langue officielle en situation minoritaire (CLOSM). À l'intersection de la stratégie, de la négociation auprès des partenaires médias et de la gestion de campagne, vous concevez et déployez des placements média performants et engagés.

Responsabilités

Planifier

- Analyser les opportunités médias et sélectionner les partenaires médias;
- Contribuer à l’établissement des cibles d’investissement;
- Évaluer les coûts d’opportunités et formuler des recommandations;
- Participer aux rencontres avec les partenaires;
- Évaluer la faisabilité des idées créatives avec les différentes parties prenantes internes et externes;
- Demander des propositions aux partenaires médias traditionnels ou numériques;
- Analyser les propositions reçues;
- Négocier les placements approuvés et finaliser les ententes.

Organiser

- Collaborer avec l’équipe de planification média;
- Effectuer le trafficking des campagnes dans notre serveur publicitaire CM360;
- Assurer la coordination et la communication fluide entre les partenaires internes et externes pour la livraison du matériel créatif dans les délais et formats requis;




- Effectuer la livraison des créatifs aux partenaires dans le respect des échéanciers.

Diriger

- Gérer les relations avec les partenaires médias locaux;
- Agir comme point de contact pour la transmission d’informations avec les collaborateurs internes et externes;
- Informer proactivement l’équipe de planification média et les partenaires médias de toute variation dans l’exécution des plans médias.

Contrôler

- Travailler avec les partenaires médias sur l’optimisation des placements pour atteindre les objectifs, fournir de la rétroaction afin d’améliorer les stratégies;
- Aider au suivi budgétaire et à la réconciliation des factures liées aux achats directs;
- Gérer les contrats et assurer les suivis administratifs découlant des ententes médias;
- Réviser les factures et contrats en collaboration avec les équipes internes;
- Consolider les achats pour assurer le respect des cibles d’investissement annuelles;
- Développer des rapports de performance pour mesurer l’impact après l’achat;
- Communiquer les résultats et présenter des recommandations;
- Se tenir informé(e) des tendances et des opportunités du marché et partager ces connaissances avec les équipes internes.

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Profil recherché

Qualifications

- Diplôme universitaire en marketing, communication, administration ou domaine connexe;
- Minimum de trois (3) ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d'un département marketing ou d'une agence;
- Très bonne maîtrise du serveur publicitaire CM360 (un atout);
- Très bonne maîtrise de Google Workspace, notamment Sheets, pour le suivi budgétaire et la gestion des outils de planification;
- Anglais intermédiaire (un atout).

Compétences

- Solide connaissance de l’écosystème médiatique et des produits publicitaires;
- Excellentes compétences relationnelles et sens des affaires;
- Analyse claire des scénarios, élaboration de stratégies innovantes et concurrentielles;




- Sens stratégique et orientation vers l’action et les résultats;
- Rigueur et forte capacité d’analyse;
- Bonnes aptitudes de négociation;
- Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera significant de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail

Temps plein

📌 Spécialiste achat médias locaux (Services français) (Télétravail/Hybride)
🏢 CBC / Radio-Canada
📍 Montreal