Avis de recrutement pour le poste de spécialiste en procédés administratifs – Audit interne

À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

C’est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

Libellé de la nomenclature

1109 – Spécialiste en procédés administratifs

Personne qui analyse les besoins, élabore et fournit les techniques professionnelles relatives aux méthodes et systèmes administratifs dans le but d'améliorer le fonctionnement des services.

Attributions

Sous l'autorité de la Directrice de l’audit interne, la personne titulaire du poste contribue à la réalisation des missions d'audit interne pour évaluer la gouvernance, les pratiques de gestion des risques et les contrôles relatifs aux processus opérationnels et d’information financière. Elle réalise des activités découlant du plan d’audit interne ainsi que d’autres mandats confiés par la direction et le comité d’audit.



Elle sera appelée à participer à la réalisation de missions d’audit supervisés par un conseiller-cadre en audit interne.

Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

Conditions de travail

Taux horaire : 28,75 $ à 53,12 $ selon l’expérience.

Statut de l’emploi : Temps complet (35h).

Port d’attache : Montréal ou Québec

Lieu de travail : Possibilité d’un mode hybride.

Entrée en fonction : Dès que possible.

Accréditation syndicale : Syndicable non syndiqué.

Conditions d’admission

La Personne Candidate Doit Détenir

- Un baccalauréat en sciences de l'administration, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée.

Le fait de détenir une certification pertinente dans le domaine de l’audit interne (CPA, CIA, CRMA, , etc.) constitue un atout significant.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.





Critères de sélection

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

- Rigueur et intégrité ;
- Bon jugement et esprit critique ;
- Excellente capacité d’adaptation ;
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse ;
- Communication efficace à l’oral et à l’écrit ;
- Capacité de créer des relations harmonieuses avec les différentes parties prenantes ;
- Tact, diplomatie et maîtrise de soi ;
- Esprit de collaboration ;
- Compréhension de la méthodologie d’audit (un atout) ;
- Connaissance d’outils et techniques de collecte, d’analyse et d’évaluation de données ;
- Connaissance des techniques de collecte d’information, dont les entrevues ;
- Connaissances des normes internationales d’audit interne (un atout) ;
- Connaissance des principes de gouvernance et de gestion des risques (un atout).

Renseignements complémentaires

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : [email protected]

Avis aux personnes candidates

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle‑ci.

Liens utiles

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec

📌 Spécialiste en procédés administratifs - Audit interne (Montreal)
🏢 Santé Québec
📍 Montreal