actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).Résumé du poste :Sous la direction et la supervision de l’entraîneur adjoint de l’équipe de hockey des Redbirds, le spécialiste technique contribuera à la mise en œuvre d’initiatives visant à améliorer les performances et à favoriser le développement des étudiants-athlètes, afin de soutenir la réussite du programme des Redbirds de McGill. Le titulaire du poste apportera un soutien technique, analytique et opérationnel au staff d’entraîneurs et contribuera au développement global du programme.

Principales responsabilités :Participer à la conception et à la mise en œuvre de plans de développement à long terme des athlètes.Réaliser des analyses vidéo après les matchs et les entraînements, afin d’identifier les tendances, les points forts et les axes d’amélioration.Préparer des rapports de veille sur les adversaires, incluant les tendances des joueurs et des équipesAssister le staff technique dans la planification et la mise en œuvre des entraînements, des matchs et des initiatives de développement des athlètes.Enregistrer les activités des matchs et tenir à jour les données statistiques.Analyser les indicateurs de performance individuels et collectifs et rédiger des rapports à l’intention du staff technique.Participer à l’organisation des journées de match et des entraînements afin de garantir un environnement d’entraînement de haut niveau.Apporter un soutien technique et administratif lié à la performance des athlètes et au fonctionnement de l’équipe.Autres compétences et/ou aptitudes requises :Solide connaissance du hockeyExpérience préalable en tant qu’entraîneur à un niveau d’élite ou de compétitionCertification de niveau II du PNCE ou équivalentCapacité à s’engager selon un horaire flexibleBilingue - français et anglais Le candidat retenu devra suivre les formations obligatoires, notamment « Secure Sport » et le programme antidopage du CCES Le candidat retenu devra se soumettre avec succès à une vérification de ses antécédents judiciaires.Formation et expérience minimales requises :Diplôme d’études secondaires 3 Ans Expérience pertinenteSalaire horaire :(SEOUM D) $40.00Nombre estimé d’heures de travail parsemaine :20 (Temps partiel)Date de début de l’emploi :2026-08-24Date de fin de l’emploi :2027-04-15Date limite pour postuler :2026-08-31Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature.

Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.

📌 Spécialiste technique - Entraîneur adjoint de l’équipe de hockey des Redbirds (Montreal)
🏢 McGill University
📍 Montreal