Tu es reconnu(e) pour ton expertise en recrutement, ton sens du jugement et ta capacité à trouver les bons talents, même lorsque les profils se font rares? Tu aimerais jouer un rôle de référence au sein d’une équipe de recrutement tout en demeurant au cœur des opérations? Nous cherchons actuellement un(e) Conseiller(ère) senior en acquisition de talents.

Le poste combine leadership d’une petite équipe, le soutien aux opérations de recrutement et la relation client. C’est un rôle avec beaucoup d’autonomie, de visibilité et de belles possibilités d’évolution. Principales responsabilités Prendre en charge des mandats de recrutement, de l’analyse du besoin jusqu’au placement Effectuer du sourcing et de la chasse de talents pour des profils variés Agir comme personne-ressource auprès des recruteuses de l’équipe Les accompagner dans leurs mandats et les soutenir dans les situations plus complexes Offrir du coaching et de la rétroaction afin de contribuer au développement de leurs compétences Partager les meilleures pratiques en recrutement, sourcing et entrevues Participer à l’amélioration continue des processus et stratégies de recrutement Conditions d'emploi Poste permanent à temps plein , 37,5 heures Formule hybride avec télétravail Horaire de jour, du lundi au vendredi, avec flexibilité Salaire compétitif selon l’expérience + programme de bonification Formation et intégration encadrées Stationnement gratuit et bureaux accessibles en transport en commun Profil recherché Expérience significative en recrutement et acquisition de talents, en firme de recrutement Solide expérience en sourcing, chasse de talents et entrevues Excellentes aptitudes en communication et en coaching Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément Autonomie, rigueur et excellent jugement professionnel Expérience en accompagnement ou coaching de recruteurs, un atout key

📌 Talent Specialist RH H/F (Montreal)
🏢 Umanico
📍 Montreal