L3Harris se fait un devoir de recruter et de former des talents performants qui sont passionnés par ce qu’ils font. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant conçu pour responsabiliser les employés et encourager un équilibre entre le travail et la vie personnelle. Notre culture repose sur l’importance que nous accordons à nos valeurs, notre dévouement envers nos collectivités et notre engagement envers l’excellence dans tout ce que nous faisons.

L3Harris est l’entreprise perturbatrice de confiance en technologie de défense. Ayant toujours à l’esprit les besoins essentiels de nos clients, nos employés offrent des solutions technologiques de bout en bout reliant les domaines de l’espace, de l’air, de la terre, de la mer et des cyberdomaines, dans l’intérêt de la sécurité nationale. Titre d’emploi: Technicien(ne) en fabrication électronique (spécialisation en soudage) Horaire de l’emploi: Quart de jour Le ou la technicien(ne) en fabrication électronique (spécialisation en soudage) est responsable du soutien aux activités de production et d’ingénierie grâce à la réalisation de travaux de soudage de précision, d’assemblage de câbles, de réparation électronique et de fabrication d’équipements d’essai.

Cette personne contribue à la livraison de produits de haute qualité en fabriquant des câblages, en effectuant la reprise d’articles non conformes (NCR) et en construisant des solutions d’essai destinées à l’ingénierie.

Le poste joue un rôle essentiel dans le maintien de la qualité des produits, le respect des échéanciers des programmes et le soutien aux activités de développement en ingénierie. Tous les travaux sont réalisés conformément aux normes de soudage J-STD-001 et aux critères d’inspection IPC-A-610.

Votre quotidien: Effectuer des travaux de soudage manuel de précision conformément à la norme J-STD-001 sur des assemblages électroniques, y compris des composants traversants (« through-hole »)



et montés en surface (SMT); Construire et assembler des boîtiers d’essai d’ingénierie et du matériel prototype selon les directives de l’ingénierie; Interpréter la documentation technique, notamment les schémas électriques, les diagrammes de câblage, les instructions de travail et les nomenclatures (BOM); Veiller à ce que tous les travaux respectent les critères d’inspection et d’acceptabilité de la norme IPC-A-610 ainsi que les normes de qualité internes et celles des clients; Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de qualité et de production afin de résoudre les problèmes techniques et d’améliorer les processus; Soutenir les initiatives d’amélioration continue liées à l’efficacité de la fabrication et à la qualité des produits; Maintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux exigences de protection contre les décharges électrostatiques (ESD), tout en respectant l’ensemble des procédures de sécurité. Diplôme collégial ou diplôme technique en électronique ou dans un domaine connexe; Connaissance pratique des exigences de soudage de la norme J-STD-001; Expérience démontrée en soudage manuel et en assemblage électronique dans un environnement de fabrication ou de laboratoire, y compris avec des composants traversants et montés en surface (SMT); Capacité à lire et à interpréter les dessins techniques, les schémas et les instructions d’assemblage; Expérience en dépannage et en réparation d’assemblages électroniques et de matériel connexe; Connaissance des équipements de test électroniques standards (p. ex. multimètre,



alimentation électrique); Grande attention aux détails et capacité à réaliser un travail précis et de haute qualité; Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration dans un environnement de production; Expérience de travail avec les critères d’inspection IPC-A-610; Expérience en câblage par enroulement (« wire wrapping »); Connaissance des techniques d’analyse des défaillances et de détermination des causes fondamentales; Expérience dans le soutien à la fabrication de prototypes d’ingénierie ou à la fabrication d’équipements d’essai; Connaissance des méthodologies de fabrication Lean ou Six Sigma. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : race, origine nationale ou ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, ascendance, genre, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, état civil, situation familiale, caractéristiques génétiques, déficiences, statut de citoyenneté ou condamnation pour une infraction pour lequel un pardon a été accordé ou à l'égard de laquelle une suspension du casier a été ordonnée, ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables en matière de droits de la personne.

L3Harris maintient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage de drogues et d'alcool avant l'embauche ainsi que des vérifications d'antécédents, conformément aux lois applicables. Si vous ne vous présentez pas à un test de dépistage de drogues et d'alcool, refusez de vous soumettre à un tel test ou si votre test est positif pour la présence de drogues ou d'alcool, le processus d'embauche peut être conclu ou votre offre d'emploi peut être annulée, à la seule discrétion de L3Harris. De plus, L3Harris effectue des tests de dépistage de toxicomanie préembauche, au besoin.

Pour les candidats en situation de handicap, nous proposerons des mesures d’adaptation afin que vous ayez ce dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous-même. "}

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📌 Technicien(ne) en fabrication électronique (spécialisation en soudage)
🏢 L3Harris Technologies
📍 Montreal