DESCRIPTION SOMMAIRE

L’intervenant·e joue un rôle essentiel au sein du Centre Perceval en offrant un accompagnement humain, sécurisant et professionnel aux adultes vivant avec des symptômes sévères et persistants de santé mentale. Il ou elle contribue directement au mieux-être des membres en favorisant leur autonomie, leur sécurité, leur intégration sociale et leur stabilité psychosociale.

Le ou la titulaire assure les suivis individuels, organise et anime les activités de groupe, effectue des interventions psychosociales auprès des membres, réalise les visites à domicile, soutient la participation active au milieu de vie et intervient dans une approche axée sur les forces de la personne.

L’intervenant·e participe pleinement à la vie d’équipe, à la coordination des activités, à la supervision des maisons supervisées et au maintien d’un environnement respectueux, inclusif et sécurisant. Il ou elle représente le Centre auprès de partenaires lorsque nécessaire et veille à la qualité, à la cohérence et à l’évolution des services offerts conformément à la mission, la vision et les valeurs du Centre Perceval.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Suivis psychosociaux et interventions auprès des membres

- Assurer le suivi psychosocial régulier des membres, incluant l’écoute active, le soutien, les conseils et l’accompagnement dans leurs objectifs personnels.
- Effectuer des visites à domicile pour évaluer les besoins, soutenir la stabilité résidentielle et veiller au respect des règles de vie.
- Observer l’état mental, psychologique et social des membres, identifier les signaux d’alerte et intervenir de manière préventive lorsque requis.
- Soutenir les membres dans leurs démarches : rendez-vous médicaux, démarches administratives (Sécurité du revenu, pension vieillesse, relocalisation, etc.).
- Accueillir et accompagner les nouveaux membres, incluant les contacts initiaux (ex. : à l’hôpital) et l’intégration au Centre.

Animation, activités et engagement communautaire

- Organiser, planifier et animer des activités quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles : ateliers thérapeutiques,



activités sociales et culturelles, repas communautaires, activités physiques, ateliers de compétence, etc.
- Co-organiser des activités et projets avec des organismes partenaires du milieu communautaire et institutionnel.
- Favoriser la participation sociale, la socialisation, le développement de compétences et la réduction de l’isolement.
- Conduire l’autobus du Centre lors des sorties (si applicable) et assurer la sécurité des déplacements.

Supervision des milieux de vie et activités structurées

- Effectuer la supervision régulière des maisons supervisées : cohabitation, règles de vie, climat, sécurité des membres.
- Superviser les ateliers structurés (ménage, horticulture ou autres ateliers Perceval).
- Travailler en collaboration avec les partenaires externes lors de situations nécessitant une coordination inter-organismes.

Documentation professionnelle et conformité

- Préparer et mettre à jour les plans d’intervention individuels (PI) en lien avec les objectifs des membres.
- Rédiger les notes évolutives de manière rigoureuse, complète et conforme aux normes professionnelles.
- Maintenir à jour les autorisations, formulaires de consentement, documents administratifs et dossiers des membres.
- Produire le tableau des forces lorsque requis et documenter adéquatement les suivis.

Travail d’équipe, décisions partagées et collaboration

- Participer activement aux réunions d’équipe, partager l’information pertinente et contribuer aux décisions collectives.
- Travailler conjointement à la planification mensuelle des activités, à l’amélioration des pratiques d’intervention et à la résolution des cas complexes.
- Collaborer avec la direction pour les décisions liées aux horaires, aux activités de groupe,



aux membres présentant des problématiques particulières et aux améliorations organisationnelles.
- Soutenir et superviser les stagiaires accueillis au Centre.

Représentation et engagement dans la communauté

- Représenter le Centre lors de certaines rencontres, visites ou événements lorsque demandé.
- Participer aux tables de concertation et aux échanges avec les partenaires communautaires, selon les besoins.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES

Formation

- Diplôme en intervention psychosociale, travail social, éducation spécialisée, psychologie ou domaine connexe.
- Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée.

Expérience

- Expérience en intervention psychosociale ou communautaire, idéalement en santé mentale.
- Expérience en animation de groupes, en soutien individuel et en accompagnement dans la communauté.

Qualités et habiletés

- Excellente écoute active, empathie, respect et honnêteté.
- Capacité d’adaptation, gestion du stress et jugement clinique.
- Habiletés en rédaction professionnelle.
- Capacité à travailler en équipe, sens de la collaboration et ouverture à la rétroaction.
- Aptitude à organiser des activités variées et adaptées à une clientèle en santé mentale.
- Leadership bienveillant, capacité à accompagner les membres vers l’autonomie et le maintien du pouvoir d’agir.

Exigences spécifiques

- Permis de conduire valide classe 5 et 4B (conduite du minibus pour les activités). Le permis requis pour la conduite du minibus n'est pas obligatoire au moment de l'embauche. Toutefois, la personne recrutée devra obligatoirement obtenir ce permis après son entrée en fonction afin d'exercer l'ensemble des responsabilités du poste.
- Véhicule disponible pour visites à domicile

LES AVANTAGES

- RVER avec cotisation de l'employeur
- Assurance collective payée à 75 % par l'employeur
- 5 congés bien-être payés par année
- Fermeture de 10 jours durant le temps des Fêtes
- Horaire d'été avec fin de semaine le vendredi midi
- 5 journées « famille » et 3 journées payées pour obligations familiales

📌 Intervenant.e social.e (Sorel-Tracy)
🏢 Centre Perceval
📍 Sorel-Tracy