CONSEILLER.ÈRE EN RESSOURCES HUMAINESNouveau et premier poste en ressources humaines au sein de lentreprise depuis sa fondationTu veux grandir avec nous ! Ébénisterie Chambois toffre l’opportunité d’intégrer à une équipe passionnée et engagée qui contribue au succès de l’entreprise à chaque jour, depuis 40 ans, nous fabriquons des meubles sur mesure dans les différents secteurs d’activités soit; institutionnel et commercial.
AVANTAGE DE JOINDRE L’ÉQUIPE…

Horaire avantageux : lundi au vendredi (40h) - Horaire adaptable ***Tu peux terminer plus tôt le vendredi (midi).
Une rémunération juste selon vos qualifications et votre expérience
Mentorat interne en RH (fait par une consultante RH présente dans lentreprise environ 1/2 à 1 jour par semaine)
Assurances collectives
Activités sociales
Programme d’aide aux employés confidentiel (PAE)
La possibilité d’évoluer au sein d’une équipe passionnée
Un milieu de travail dynamique et motivant
Formation continue

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Dotation et recrutement — Rédiger et diffuser les offres demploi, gérer laffichage interne/externe et les boîtes courriels RH, effectuer les entrevues téléphoniques et physiques, et assurer le suivi des dossiers de travailleurs étrangers temporaires.
Accueil, intégration et formation — Assurer laccueil-intégration des nouveaux employés, développer et suivre les plans de formation à lembauche, et coordonner les formations obligatoires et continues.




Relations de travail et appréciation de la contribution — Accompagner les gestionnaires dans les rencontres dappréciation, soutenir les cas disciplinaires et mener les entrevues de départ.
Santé et sécurité au travail — Coordonner les comités SST des deux usines, gérer les dossiers CNESST et dinvalidité, et promouvoir la santé-sécurité au quotidien.
Communication et marque employeur — Animer les communications internes et réseaux sociaux, coordonner les événements de reconnaissance et contribuer à limage de lentreprise.
Soutien administratif RH — Assurer le classement des dossiers, soutenir le service de paie et rédiger divers documents RH pour la direction et les gestionnaires.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

BAC en ressources humaines ou relations industrielles OU DEC avec 5 ans dexpérience
0 à 3 ans dexpérience connexe en RH
Maîtrise de la Suite Office
Permis de conduire valide (déplacements entre les deux usines soient à St-Georges et Notre-Dame-des-Pins)
Autonomie, initiative et rigueur professionnelle
Sens du service à la clientèle (interne et externe) et bonne capacité dorganisation
Aisance à travailler dans un contexte multi-projets et multidisciplinaire
Discrétion, éthique et confidentialité
Autres compétences recherchées : communication, empathie, gestion du stress et des priorités, esprit déquipe.

NATTENDEZ PLUS !Venez nous rencontrer ou faites-nous parvenir votre curriculum en ligne ou à [email protected]

📌 Conseiller.ère en ressources humaines (Saint-Prosper)
🏢 Ébénisterie Chambois
📍 Saint-Prosper